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副總經(jīng)理招聘崗位

一、工作職責(zé)
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下分管公司營(yíng)銷(xiāo)工作，
2、負(fù)責(zé)制訂公司中、長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、戰(zhàn)略、策略，制訂年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、組織市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)展市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，決定和采取銷(xiāo)售策略和措施，占領(lǐng)和拓寬市場(chǎng)；
4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目（重大項(xiàng)目）開(kāi)發(fā)維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作。
5、對(duì)銷(xiāo)售人員加強(qiáng)法制教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格處理違法、違章、違紀(jì)行為；
6、制訂銷(xiāo)售人員的工作指標(biāo)和考核辦法，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制；
7、作為顧客代表，負(fù)責(zé)對(duì)顧客需求的評(píng)審，做好售前、售中和售后全過(guò)程的服務(wù)工作，不斷提高顧客的滿(mǎn)意度；
8、負(fù)責(zé)資金的回籠，采取有效措施處理有關(guān)問(wèn)題，確保資金安全；
9、負(fù)責(zé)檢查考核分管部門(mén)的工作，向總經(jīng)理報(bào)告工作，按時(shí)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。


二、招聘條件
1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上文化，40歲以上年齡，男女不限性，性格開(kāi)朗、陽(yáng)光。
2、同行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，從事電線(xiàn)電纜營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、居住區(qū)域不限，要有較強(qiáng)的對(duì)外公關(guān)協(xié)調(diào)能力和社會(huì)組織能力，并具備市場(chǎng)獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力，有較好的社會(huì)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先錄用。
4、薪資：基本工資 + 績(jī)效 + 提成 + 年終獎(jiǎng)（具體面議）。
5、為人正直、人品佳，忠厚老實(shí)，誠(chéng)實(shí)可靠。
6、能吃苦耐勞，善于打造團(tuán)隊(duì)精神。

職位類(lèi)別： 渠道/分銷(xiāo)/拓展/招商

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