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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大專以上學(xué)歷，電纜相關(guān)專業(yè)，具備10年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備工作責(zé)任心和工作熱情；
4、負(fù)責(zé)中低壓電纜產(chǎn)品的研發(fā)、工藝保障、工藝改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗(yàn)證、工藝優(yōu)化和新設(shè)備的工藝固化等工作，做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，降本增效；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)條塊人才培養(yǎng)，提升現(xiàn)有技術(shù)人員的問(wèn)題解決能力，培養(yǎng)新人。
2、具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備工作責(zé)任心和工作熱情；
4、負(fù)責(zé)中低壓電纜產(chǎn)品的研發(fā)、工藝保障、工藝改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗(yàn)證、工藝優(yōu)化和新設(shè)備的工藝固化等工作，做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，降本增效；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)條塊人才培養(yǎng)，提升現(xiàn)有技術(shù)人員的問(wèn)題解決能力，培養(yǎng)新人。
職位類別： 電纜/電線工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.4-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲，電纜工程，工學(xué)工程，電線電纜制造技術(shù)，電線電纜相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)以上工程師職稱證書 2.熟悉電線電纜設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；體系及其他認(rèn)證培..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，32歲以上，本科以上學(xué)歷。 2.工作能力要求 （1）負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項(xiàng)目的指導(dǎo)及推廣工作。 ..
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25-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)的技術(shù)管理工作； 2、參與公司重大決策及把控重大施工方案； 3、負(fù)責(zé)施工的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全體系管理； 4、招投標(biāo)參與，包括項(xiàng)目的成本..
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30-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開展光伏新能源項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)管理； 2、參與項(xiàng)目前期技術(shù)交流、項(xiàng)目建議書； 3、負(fù)責(zé)光伏新能源項(xiàng)目收資及現(xiàn)場(chǎng)勘察、可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)優(yōu)化和技術(shù)研究； 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)接入，可研報(bào)告，..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位【工作職責(zé)】 1.在電力設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管設(shè)計(jì)院技術(shù)質(zhì)量工作； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)的研究工作，推進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步和改造以及質(zhì)量管理工作； 3.負(fù)責(zé)審核、審批、校審設(shè)計(jì)院相關(guān)技術(shù)文件； 4...
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)并確保安全..
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40-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院新能源項(xiàng)目的電氣總設(shè)、圖紙審核把關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。 職位要求： 1、電氣、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上，中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）優(yōu)先； 2、熟練掌握..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)相關(guān)安全、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度控制、經(jīng)營(yíng)結(jié)算等相關(guān)管理工作。 2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)基本狀況分析，制定切實(shí)可行的電氣工作計(jì)劃，按期完成各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù);。 3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)相關(guān)..
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30-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：遼寧-大連市-金州區(qū)
- 聯(lián)系人：張靜
- 手機(jī)： 136*****176
- 座機(jī)： 041*******777
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：116100
工作地址
- 地址：遼寧省大連市保稅區(qū)十三里工業(yè)新區(qū)
