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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
雙休 環(huán)境好 團(tuán)建
一、崗位職責(zé)：
1、熟悉人力資源六大模塊及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)等；
2、負(fù)責(zé)招聘篩選，搜索合適候選人簡(jiǎn)歷并安排面試，保證招聘質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)完善和優(yōu)化公司相關(guān)管理制度與流程；
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)任、等手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，并進(jìn)行定期維護(hù)；
6、組織員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)安排；
9、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、有跨境電商招聘經(jīng)驗(yàn)佳，能獨(dú)立完成招聘面試流程；
3、口齒清晰，頭腦靈活，思維邏輯清晰，有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作時(shí)間及待遇
公司實(shí)行五天八小時(shí)制
公司依法繳納五險(xiǎn)
公司每月補(bǔ)貼餐補(bǔ)
公司不定時(shí)聚餐/下午茶/生日會(huì)等
公司每年組建省內(nèi)外游
公司員工依法享有法定假（元旦、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)、春節(jié)）等
1、熟悉人力資源六大模塊及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)等；
2、負(fù)責(zé)招聘篩選，搜索合適候選人簡(jiǎn)歷并安排面試，保證招聘質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)完善和優(yōu)化公司相關(guān)管理制度與流程；
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)任、等手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，并進(jìn)行定期維護(hù)；
6、組織員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)安排；
9、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、有跨境電商招聘經(jīng)驗(yàn)佳，能獨(dú)立完成招聘面試流程；
3、口齒清晰，頭腦靈活，思維邏輯清晰，有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作時(shí)間及待遇
公司實(shí)行五天八小時(shí)制
公司依法繳納五險(xiǎn)
公司每月補(bǔ)貼餐補(bǔ)
公司不定時(shí)聚餐/下午茶/生日會(huì)等
公司每年組建省內(nèi)外游
公司員工依法享有法定假（元旦、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)、春節(jié)）等
職位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/專(zhuān)員/助理
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：商貿(mào)、外貿(mào)、外語(yǔ)、百貨、零售等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：李泓璐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省 深圳市 龍華區(qū) 觀瀾街道 君子布村環(huán)觀南路十號(hào)八方智谷產(chǎn)業(yè)園F棟7樓
