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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：1.鋰電池、電芯、兩輪車(chē)、三輪車(chē)車(chē)企及設(shè)備配套廠家銷(xiāo)售經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.有帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。主要工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)；2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。3.對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書(shū)，進(jìn)行商務(wù)談判；5.貫徹公司渠道政策，制定審核所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的具體終端銷(xiāo)售拉動(dòng)措施；6.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。
職位類(lèi)別： 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
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銷(xiāo)售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 獨(dú)立開(kāi)發(fā)..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位外貿(mào)銷(xiāo)售總監(jiān)（大專(zhuān)，經(jīng)驗(yàn)不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣；3、具備渠道管理及營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的人員..
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10-20萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)，挖掘客戶； 2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司銷(xiāo)售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問(wèn)題； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開(kāi)朗，注重團(tuán)隊(duì)合作； 5、及..
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2.5-4.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位25－35歲，本科，有鋰電池銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年以上，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷(xiāo)售人員賦能，有一定的成本費(fèi)用觀念和風(fēng)險(xiǎn)掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度和季度業(yè)績(jī)。
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50-80萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長(zhǎng)戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客 戶: 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長(zhǎng)戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶； 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建..
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5-8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 獨(dú)立開(kāi)發(fā)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通； 2、管理客戶訂單及編制銷(xiāo)售預(yù)測(cè)； 3、及時(shí)追收銷(xiāo)售貨款以及客戶其它應(yīng)收款，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資金按時(shí)回籠； 4、組織新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工..
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3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：鐘
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