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倉(cāng)管員
倉(cāng)管
本公司主要做磷酸鐵鋰大電池儲(chǔ)能PACK（12V/24V/48V/96V及以上-10AH-2000AH） 工作氣氛好，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)心態(tài)好，開放包容，行業(yè)資源、人脈豐富，訂單大量穩(wěn)定，現(xiàn)在處于高速發(fā)展階段，誠(chéng)聘有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人士加盟，一起做大企業(yè)！
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理、更新倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)，保證單證、物料與系統(tǒng)一致；
2、按照先進(jìn)先出的原則，負(fù)責(zé)公司物料的進(jìn)出庫(kù)，管理，收發(fā)盤點(diǎn)工作，并建立對(duì)應(yīng)出入庫(kù)賬目；
3、負(fù)責(zé)入庫(kù)物料的儲(chǔ)位規(guī)范、定點(diǎn)堆放、標(biāo)識(shí)、保管、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作。
4、按生產(chǎn)部單據(jù)要求的型號(hào)、數(shù)量、規(guī)格等安排發(fā)出物料；
5，按業(yè)務(wù)部訂單規(guī)定的型號(hào)、數(shù)量、包裝等要求安排產(chǎn)品出庫(kù)
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，18-40歲，有叉車證，兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池PACK工廠倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存相關(guān)工作流程，會(huì)做賬，有成本管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練操作常用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有職業(yè)操守，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較好的職業(yè)操守。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理、更新倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)，保證單證、物料與系統(tǒng)一致；
2、按照先進(jìn)先出的原則，負(fù)責(zé)公司物料的進(jìn)出庫(kù)，管理，收發(fā)盤點(diǎn)工作，并建立對(duì)應(yīng)出入庫(kù)賬目；
3、負(fù)責(zé)入庫(kù)物料的儲(chǔ)位規(guī)范、定點(diǎn)堆放、標(biāo)識(shí)、保管、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作。
4、按生產(chǎn)部單據(jù)要求的型號(hào)、數(shù)量、規(guī)格等安排發(fā)出物料；
5，按業(yè)務(wù)部訂單規(guī)定的型號(hào)、數(shù)量、包裝等要求安排產(chǎn)品出庫(kù)
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，18-40歲，有叉車證，兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池PACK工廠倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存相關(guān)工作流程，會(huì)做賬，有成本管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練操作常用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有職業(yè)操守，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較好的職業(yè)操守。
職位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
油脂倉(cāng)管員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-6千/月申請(qǐng)職位倉(cāng)庫(kù)管理員（不限，0-1年，廣東-深圳市-坪山區(qū)）職位描述： 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)和管理，包括庫(kù)存管理、物料入庫(kù)出庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)安全及防火管理等。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)和管理，..
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4-6千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出管理需為人正直，拼搏創(chuàng)新、感恩敬業(yè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于表達(dá)，良好的語(yǔ)音組織能力及溝通能力
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5-7千/月申請(qǐng)職位1.按規(guī)定做好設(shè)備物資的清點(diǎn)，記賬和發(fā)放工作，做到賬物相符。 2.做好日常盤點(diǎn)月末盤點(diǎn)和年終盤點(diǎn)工作，隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)。 3.不定期進(jìn)行NS管理，保持倉(cāng)庫(kù)的整齊美觀，使物料的分類擺放整齊，數(shù)據(jù)準(zhǔn)..
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5-6千/月申請(qǐng)職位1．職位概要： 倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出管理、擺放整理等事項(xiàng)。 2.工作內(nèi)容： ①按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符； ②隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效..
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4-7千/月申請(qǐng)職位1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成帳、單、物一致，使在庫(kù)原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。 3、對(duì)照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫(kù)單，按照先進(jìn)先出原則..
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4.5-5.9千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收，發(fā)，存管理工作，做達(dá)到帳，卡，實(shí)物一致，使倉(cāng)庫(kù)原村料，半成品與成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)?！? 2、每周/月提供庫(kù)存物料報(bào)表?！ ? 3、負(fù)責(zé)公司每月月底公司資材的盤點(diǎn)，并..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉辦公電腦操作及辦公軟件。 2.工作積極、細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從管理。 3.會(huì)叉車，有倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職需求： 1.高中及以上學(xué)歷。 2.40歲以下。
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1-8千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)和管理，包括庫(kù)存管理、物料入庫(kù)、出庫(kù)、文件管理等工作。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)和管理，確保倉(cāng)庫(kù)的安全、整潔和有序。 -負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確、齊全并符合庫(kù)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位一、物資管理 進(jìn)貨計(jì)劃編制：根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行物資的進(jìn)貨計(jì)劃編制，并與供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系，確保物資按時(shí)到達(dá)。 物資驗(yàn)收：負(fù)責(zé)對(duì)收到的物資進(jìn)行驗(yàn)收，核對(duì)數(shù)量、質(zhì)量和規(guī)格，確保物資的準(zhǔn)確性和完整..
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4-5千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、物料的接收、管理、發(fā)放、盤點(diǎn)、整理等； 2、各種進(jìn)、銷、存單據(jù)的簽核及管理； 3、完成上級(jí)主管安排的各項(xiàng)工作及臨時(shí)任務(wù)，服從管理，遵守公司廠紀(jì)廠規(guī)。 任職要求： 1、機(jī)電、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：吳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：橫崗街道四聯(lián)社區(qū)228工業(yè)區(qū)4棟301
