一、職責:
1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;
2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡發(fā)帖技巧;
3、辦理員工入職及轉正手續(xù)、調動、離職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動，企業(yè)文化的落地;
5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;
二、任職資格:
1、人力資源管理、行政管理、中文及相關專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上人事招聘經(jīng)驗，具備招聘方面的專業(yè)知識，熟悉各類資源渠道，精通挖掘專業(yè)人才，熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。
3、必須有獨立招聘經(jīng)驗;了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;
4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的組織能力和執(zhí)行力，較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊管理能力;
公司福利：
1、 工作時間：上午：8：30-11：45，下午：13：30 -17：30 采用單休與雙休
輪換工作制，其他節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
2、 提供工作餐補貼（中餐+晚餐）；
3、 購買五險；
4、 每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓計劃（包括內(nèi)部培訓、外部培訓、廠家產(chǎn)品
培訓）提供不同層次的、多樣化的培訓學習機會，讓每個設計人員職業(yè)技能得到
提升；
5、 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，應有盡有；一年兩次公費旅游、績效獎
金、帶薪年假等；
6、 節(jié)日費和禮品，過年過節(jié)的現(xiàn)金和禮品；
7、 每年進行福利體檢，關愛員工身心健康；
8、 公司辦公環(huán)境好，地鐵口上班，交通便利。
公司現(xiàn)因業(yè)務拓展需要，真誠期待您的加盟！
招聘郵箱：2263824966@qq.com
聯(lián)系人:何小姐
聯(lián)系電話：020-82189766
辦公地址：廣州黃埔區(qū)科學城綠地中央廣場 A1 棟 1702
1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;
2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡發(fā)帖技巧;
3、辦理員工入職及轉正手續(xù)、調動、離職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動，企業(yè)文化的落地;
5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;
二、任職資格:
1、人力資源管理、行政管理、中文及相關專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上人事招聘經(jīng)驗，具備招聘方面的專業(yè)知識，熟悉各類資源渠道，精通挖掘專業(yè)人才，熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。
3、必須有獨立招聘經(jīng)驗;了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;
4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的組織能力和執(zhí)行力，較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊管理能力;
公司福利：
1、 工作時間：上午：8：30-11：45，下午：13：30 -17：30 采用單休與雙休
輪換工作制，其他節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
2、 提供工作餐補貼（中餐+晚餐）；
3、 購買五險；
4、 每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓計劃（包括內(nèi)部培訓、外部培訓、廠家產(chǎn)品
培訓）提供不同層次的、多樣化的培訓學習機會，讓每個設計人員職業(yè)技能得到
提升；
5、 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，應有盡有；一年兩次公費旅游、績效獎
金、帶薪年假等；
6、 節(jié)日費和禮品，過年過節(jié)的現(xiàn)金和禮品；
7、 每年進行福利體檢，關愛員工身心健康；
8、 公司辦公環(huán)境好，地鐵口上班，交通便利。
公司現(xiàn)因業(yè)務拓展需要，真誠期待您的加盟！
招聘郵箱：2263824966@qq.com
聯(lián)系人:何小姐
聯(lián)系電話：020-82189766
辦公地址：廣州黃埔區(qū)科學城綠地中央廣場 A1 棟 1702
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3.5-6千/月申請職位崗位職責：1.負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理及檔案管理； 2.負責員工招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進； 3.協(xié)助完成每月考勤統(tǒng)計與薪資核算工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤..
-
5-7千/月申請職位職位描述：1.培訓與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓，主要包括組織事業(yè)部年度培訓計劃編制，組織參加內(nèi)部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態(tài)維護，確保人員信息的準確性和完整..
-
5-8千/月申請職位1、招聘與入職管理：執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、進行職位信息發(fā)布、招聘網(wǎng)站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預約，錄用等工..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：幕墻設計公司
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-黃埔區(qū)
- 聯(lián)系人：何小姐
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- 郵政編碼：510663
工作地址
- 地址：廣州科學城科學大道112號綠地中央廣場A1棟1702房
