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地址:廣東省惠州市惠城區(qū)小金村博頭嶺工業(yè)區(qū)B棟三樓
管理規(guī)范
崗位晉升
包住
包吃
全勤獎(jiǎng)
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
人事行政經(jīng)理
0.6-1.2萬(wàn)/月
所屬部門:行政部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-惠城區(qū)
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
李小姐 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,參與制定合理的定崗定員;
2、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,確保招聘質(zhì)量及時(shí)效;
3、負(fù)責(zé)開展外部薪酬調(diào)查、內(nèi)部薪酬分析并制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)員工考勤、工資、個(gè)稅的計(jì)算、審核、發(fā)放工作;
5、負(fù)責(zé)定期測(cè)算、評(píng)估各崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn),確保內(nèi)部公平性;
6、負(fù)責(zé)工廠績(jī)效考核制定、管理工作,不斷提高員工工作績(jī)效,組織員工年度等定期的績(jī)效評(píng)估、績(jī)效面談并匯總結(jié)果,對(duì)員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃?rùn)z查追蹤;
7、負(fù)責(zé)公司人力資源費(fèi)用和人工成本控制,對(duì)公司的月度人員變動(dòng)信息進(jìn)行及時(shí)通告;8、建立并維護(hù)公司相關(guān)外部業(yè)務(wù)關(guān)系,收集外部信息并及時(shí)反饋;
9、負(fù)責(zé)工廠企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),二級(jí)人力資源管理師優(yōu)先;
3、具備專業(yè)的面試評(píng)價(jià)能力;
4、具備良好的計(jì)劃組織能力、良好的壓力承受能力;
5、熟練使用辦公軟件。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    四川-成都市-青羊區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    四川南網(wǎng)電力建設(shè)工程有限公司
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述 1、人力資源系統(tǒng)的建立與健全,為公司發(fā)展提供智能支撐。 2、人力資源規(guī)劃:制定符合公司發(fā)展的人力資源規(guī)劃,如人力資源成本預(yù)算、人員配置計(jì)劃;嚴(yán)格控制人力預(yù)算。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際需..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
  • 聯(lián)系人:李小姐
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:518107
工作地址
  • 地址:廣東省惠州市惠城區(qū)小金村博頭嶺工業(yè)區(qū)B棟三樓
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