1.負責礦業(yè)分公司采礦技術管理工作；
2.貫徹、執(zhí)行本公司關于安全、技術、質量等相關方針、政策、執(zhí)行標準、文件、制度、規(guī)程、措施；
3.負責組織開展礦山相關施工作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程等的會審、修訂和培訓工作；
4.執(zhí)行企業(yè)技術管理制度，按規(guī)定到現場巡查、指導、控制到位；
5.履行安全生產法規(guī)定的職責和企業(yè)技術負責人的相關職責；
6.組織好企業(yè)技術培訓管理工作；
7.結合企業(yè)實際，完善技術、質量管理體系、制度、執(zhí)行標準；
8.嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產責任制。
2.貫徹、執(zhí)行本公司關于安全、技術、質量等相關方針、政策、執(zhí)行標準、文件、制度、規(guī)程、措施；
3.負責組織開展礦山相關施工作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程等的會審、修訂和培訓工作；
4.執(zhí)行企業(yè)技術管理制度，按規(guī)定到現場巡查、指導、控制到位；
5.履行安全生產法規(guī)定的職責和企業(yè)技術負責人的相關職責；
6.組織好企業(yè)技術培訓管理工作；
7.結合企業(yè)實際，完善技術、質量管理體系、制度、執(zhí)行標準；
8.嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產責任制。
職位類別： 采礦工程師/技術員
舉報
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位1．協(xié)助制定、完善安全生產規(guī)章制度、技術規(guī)程措施； 2．協(xié)助開展采礦技術安全管理工作，及時發(fā)現并協(xié)助解決安全生產存在的采、掘、充等技術問題； 3．參與生產作業(yè)計劃編制，做好進度跟蹤與統(tǒng)計反..
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1-1.2萬/月申請職位主要工作：非煤礦山鉛鋅礦井下采礦 工作內容： 1、30-55周歲，采礦相關專業(yè)，大學?？苹蛞陨蠈I(yè)，熟悉礦山的開采技術、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質、設備..
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18-25萬/年申請職位1.崗位要求：50歲以下，本科及以上學歷，經驗豐富者可放寬至大專學歷，采礦工程專業(yè)，8年及以上礦山工作經驗，3年及以上非煤礦山工作經驗，并具備獨立負責采礦相關設計、項目管理或技術攻關的能力，..
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0.5-1.5萬/月申請職位1、采礦相關專業(yè)，適應礦山井下作業(yè)； 2、熟悉電腦辦公，會CAD等繪圖軟件； 3、有工程師證、建造師證優(yōu)先； 4、工作地點貴州、廣西兩地。
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15-20萬/年申請職位崗位內容： 1. 組織并制定采礦生產管理目標、計劃、方案以及管理體系，確保生產達成各項指標； 2. 協(xié)調管理各礦區(qū)技術工作，保證生產活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內容： 1. 組織并制定采礦生產管理目標、計劃、方案以及管理體系，確保生產達成各項指標； 2. 協(xié)調管理各礦區(qū)技術工作，保證生產活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內容： 1. 組織并制定采礦生產管理目標、計劃、方案以及管理體系，確保生產達成各項指標； 2. 協(xié)調管理各礦區(qū)技術工作，保證生產活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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1.2-1.8萬/月申請職位1、負責編制礦山采掘進度計劃，采礦工程設計，并監(jiān)督計劃實施； 2、負責礦山采掘施工現場的技術指導、監(jiān)督管理及采礦的貧損管理； 3、負責礦山采礦生產技術管理，技術更新； 4、負責礦山采礦生產成..
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1.5-2萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、貫徹..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質、設備情況; 2、參與礦山設計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃或指導礦山編制采掘計..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產
- 所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣
- 聯系人：吳文雯
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