1、分管公司的項目拓展業(yè)務，發(fā)掘市場機會，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負責組織制定公司的市場拓展策略、計劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營方案，并推動實施；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和健全公司管理體系，審核及統(tǒng)籌落實各項規(guī)章制度，培養(yǎng)核心人才，保障公司部門穩(wěn)定、高效運作；
4、與行業(yè)內相關機構等保持良好的關系，保障公司整體戰(zhàn)略及項目的順利實施；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷、年齡不限，具有十年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有大中型企業(yè)3年以上市場拓展的高層管理工作經(jīng)歷；
3、具有良好的前瞻性、全局觀、大格局和高端決策能力；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、具有環(huán)保、市政、園林等行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營方案，并推動實施；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和健全公司管理體系，審核及統(tǒng)籌落實各項規(guī)章制度，培養(yǎng)核心人才，保障公司部門穩(wěn)定、高效運作；
4、與行業(yè)內相關機構等保持良好的關系，保障公司整體戰(zhàn)略及項目的順利實施；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷、年齡不限，具有十年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有大中型企業(yè)3年以上市場拓展的高層管理工作經(jīng)歷；
3、具有良好的前瞻性、全局觀、大格局和高端決策能力；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、具有環(huán)保、市政、園林等行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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