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一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入和供應(yīng)商合同的審核管理，對(duì)供應(yīng)商資源進(jìn)行整合，優(yōu)化；

2.主導(dǎo)新供應(yīng)商資料收集，組織資質(zhì)初評(píng)、實(shí)地評(píng)審、商務(wù)條件談判、樣品承認(rèn)、供應(yīng)商合法合規(guī)及貿(mào)易安全評(píng)估等過程；

3.建立供應(yīng)商管理庫，完善價(jià)格、交貨周期等基礎(chǔ)信息；定期對(duì)供應(yīng)商實(shí)施評(píng)估并進(jìn)行分類分級(jí)管理；

4.參與新產(chǎn)品，新物料的評(píng)估，負(fù)責(zé)物料成本測(cè)算、樣品周期的評(píng)估；

5.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新物料開發(fā)和導(dǎo)入，并培訓(xùn)和指導(dǎo)采購員新物料的采購工作；

6.輔導(dǎo)供應(yīng)商，對(duì)來料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提出要求和建議，幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以提高來料合格率；

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)采購調(diào)研、了解市場(chǎng)信息、規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)整采購策略、提升供應(yīng)商QCDS績(jī)效；

8.負(fù)責(zé)異常物料調(diào)查，向供應(yīng)商提出仲訴、索賠或追究法律責(zé)任；

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



二、任職要求：

1.教育水平及專業(yè)：***本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)及資格：3年以上供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.崗位技能：

（1)熟悉供應(yīng)商開發(fā)的流程，具有較強(qiáng)的供應(yīng)商資源規(guī)劃能力；

（2)具備較強(qiáng)的物料成本分析能力；

（3)具有較強(qiáng)的信息搜集處理及整合管理能力；

（4)具備良好的商務(wù)談判、議價(jià)能力，溝通協(xié)調(diào)能力及信息處理能力；邏輯思維強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感。

4.性格特征：

（1)抗壓能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，人際交往能力強(qiáng)。

職位類別： 供應(yīng)商開發(fā)

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