1.協(xié)助部門主管進行企業(yè)網上宣傳工作。
2.協(xié)助部門主管根據企業(yè)戰(zhàn)略目標，部門人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計劃。
3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發(fā)布。
4.對應聘人員的簡歷進行甄別，篩選，排查合適簡歷邀約面試。
5.應聘人員資料庫的建立和維護工作。
6.負責新員工入職手續(xù)辦理，信息錄入，以及入職培訓。
7.領導安排的其他工作。
2.協(xié)助部門主管根據企業(yè)戰(zhàn)略目標，部門人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計劃。
3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發(fā)布。
4.對應聘人員的簡歷進行甄別，篩選，排查合適簡歷邀約面試。
5.應聘人員資料庫的建立和維護工作。
6.負責新員工入職手續(xù)辦理，信息錄入，以及入職培訓。
7.領導安排的其他工作。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
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