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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、 本科以上學(xué)歷，醫(yī)療護(hù)理相關(guān)專業(yè)背景、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 年齡55歲以下；
3、 康復(fù)醫(yī)院、二甲以上醫(yī)院、資深護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任，養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)護(hù)理管理職位優(yōu)先；
4、 持護(hù)士職業(yè)資格證；相關(guān)資格證書；
5、 具有較強(qiáng)的管理溝通能力，協(xié)調(diào)能力；
6、 善于溝通，具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)：
1. 組織實(shí)施護(hù)理站行政管理工作
2.督促及跟進(jìn)護(hù)理站所有服務(wù)人員服務(wù)流程按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括健康評(píng)估、臨床護(hù)理、病癥監(jiān)測(cè)、康復(fù)指導(dǎo)及各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理行為、用藥提醒、醫(yī)療設(shè)備使用等的指導(dǎo)培訓(xùn)；
3.所屬護(hù)理站服務(wù)客戶的病史、服務(wù)記錄、相關(guān)信息的歸檔、分類及管理；
4、 正確、及時(shí)處理各類突發(fā)、意外事件，并按規(guī)定程序進(jìn)行上報(bào)
5、 保持公司的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理制度及流程的連貫性和準(zhǔn)確性；
6、 組織站內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)評(píng)估：包括醫(yī)療衛(wèi)生法律、公司及護(hù)理站規(guī)章制度、診療護(hù)理常規(guī)，執(zhí)業(yè)行為等
工作地區(qū):六盤水市鐘山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:無
2、 年齡55歲以下；
3、 康復(fù)醫(yī)院、二甲以上醫(yī)院、資深護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任，養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)護(hù)理管理職位優(yōu)先；
4、 持護(hù)士職業(yè)資格證；相關(guān)資格證書；
5、 具有較強(qiáng)的管理溝通能力，協(xié)調(diào)能力；
6、 善于溝通，具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)：
1. 組織實(shí)施護(hù)理站行政管理工作
2.督促及跟進(jìn)護(hù)理站所有服務(wù)人員服務(wù)流程按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括健康評(píng)估、臨床護(hù)理、病癥監(jiān)測(cè)、康復(fù)指導(dǎo)及各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理行為、用藥提醒、醫(yī)療設(shè)備使用等的指導(dǎo)培訓(xùn)；
3.所屬護(hù)理站服務(wù)客戶的病史、服務(wù)記錄、相關(guān)信息的歸檔、分類及管理；
4、 正確、及時(shí)處理各類突發(fā)、意外事件，并按規(guī)定程序進(jìn)行上報(bào)
5、 保持公司的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理制度及流程的連貫性和準(zhǔn)確性；
6、 組織站內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)評(píng)估：包括醫(yī)療衛(wèi)生法律、公司及護(hù)理站規(guī)章制度、診療護(hù)理常規(guī)，執(zhí)業(yè)行為等
工作地區(qū):六盤水市鐘山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:無
職位類別： 醫(yī)療
舉報(bào)
中醫(yī)護(hù)士職業(yè)大全：
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- 所在地區(qū)：貴州-六盤水市-
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