品質(zhì)經(jīng)理
質(zhì)量管理
電池質(zhì)量管理
鋰電質(zhì)量管理
現(xiàn)場質(zhì)量管理
崗位職責:
1、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;
2、負責組織制造現(xiàn)場進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施;
3、負責統(tǒng)計技術(shù)和質(zhì)量工具的應(yīng)用,檢驗方法的完善與改進,工程能力的評估與提升,可進行相關(guān)手法的人員現(xiàn)場培訓;
4、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋;
5、負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機,以及生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點, 制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件,實施過程質(zhì)量管控;
6、負責組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)查改善行動和結(jié)果;
7、負責部門制定品質(zhì)培訓計劃,并組織培訓和考核工作,負責對下屬員工的工作指導、監(jiān)督及考評。
8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學歷,有軟包行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、有責任心、有擔當、工作細致嚴謹;
4、具備鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、深圳市光明新區(qū)公明街道田寮社區(qū)光明高新園區(qū)七號僑德科技園廠房B7棟四樓
6、該職位需至少五年以上鋰電池現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)歷
1、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;
2、負責組織制造現(xiàn)場進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施;
3、負責統(tǒng)計技術(shù)和質(zhì)量工具的應(yīng)用,檢驗方法的完善與改進,工程能力的評估與提升,可進行相關(guān)手法的人員現(xiàn)場培訓;
4、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋;
5、負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機,以及生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點, 制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件,實施過程質(zhì)量管控;
6、負責組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)查改善行動和結(jié)果;
7、負責部門制定品質(zhì)培訓計劃,并組織培訓和考核工作,負責對下屬員工的工作指導、監(jiān)督及考評。
8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學歷,有軟包行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、有責任心、有擔當、工作細致嚴謹;
4、具備鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、深圳市光明新區(qū)公明街道田寮社區(qū)光明高新園區(qū)七號僑德科技園廠房B7棟四樓
6、該職位需至少五年以上鋰電池現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)歷
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:黃建勛
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