崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制定與優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定與優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)研究與優(yōu)化，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品工藝評審與跟蹤，對新產(chǎn)品中試生產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進(jìn)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常，并針對異常提出改善方案。
6.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)新設(shè)備、新工裝、新工藝的引進(jìn)與評估認(rèn)證。
7.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池所有新材料的中試認(rèn)證把關(guān)工作等。
8.協(xié)調(diào)公司技術(shù)、生產(chǎn)、品質(zhì)、資材等各部門之間溝通與交流，確保各部門之間工作的順利進(jìn)行。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，物理化學(xué)、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上鋰離子電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有高倍率鋰離子電池工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制定與優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定與優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)研究與優(yōu)化，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品工藝評審與跟蹤，對新產(chǎn)品中試生產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進(jìn)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常，并針對異常提出改善方案。
6.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)新設(shè)備、新工裝、新工藝的引進(jìn)與評估認(rèn)證。
7.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池所有新材料的中試認(rèn)證把關(guān)工作等。
8.協(xié)調(diào)公司技術(shù)、生產(chǎn)、品質(zhì)、資材等各部門之間溝通與交流，確保各部門之間工作的順利進(jìn)行。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，物理化學(xué)、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上鋰離子電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有高倍率鋰離子電池工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 工藝工程師
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：湖南岳陽 或 湖南寧遠(yuǎn)
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1.5-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評測； 3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)室日常5S整理整頓； 4、負(fù)責(zé)鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
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1-2萬/月申請職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電化學(xué)基礎(chǔ)知識及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術(shù)開發(fā)管理，工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量..
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1-2萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷、聚合物鋰電池相關(guān)專業(yè)； 2、5年或以上鋰離子電池產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉小聚鋰離子電池主、輔材料物性和使用方法； 4、熟悉小聚鋰離子電池制造流程及品質(zhì)控制點(diǎn)； 5、能..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評價(jià)手段。 2、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。 3、對技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
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2.5-3萬/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部門的運(yùn)營和管理。 2.制定pack生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產(chǎn)品pack工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實(shí)施和優(yōu)化。 5.推動(dòng)工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：彭銳
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工作地址
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