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人力資源總監(jiān)
1.5-2萬/月
所屬部門:公司
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2023-02-18
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 內(nèi)蒙古
云女士 HR 近期活躍
人力資源等級證 人力資源總監(jiān) 績效 薪酬 企業(yè)文化
一、基本任職條件:

1. 本科以上學歷,相關(guān)人力資源專業(yè)畢業(yè) ;

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3. 熟練掌握人力資源工作

4. 熟練使用辦公軟件及自動化設(shè)備

二、能力素質(zhì):

1. 優(yōu)秀的語言能力和文字表達能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力;

2. 耐心細致,工作效率高,服務意識強,有責任心;

3.可以獨立完成公司考核制度的建立和績效考核工作

三、工作職責:

1. 負責公司員工薪酬、績效考核、社會保險繳納等工作的綜合管理;

2. 有關(guān)薪酬、社保、考核疑難問題的解答;

3. 建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;

4. 負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理;

5. 負責員工招聘、錄用、解聘的具體事宜;

6. 參與部門管理以及配合其他部門工作;

7. 完成領(lǐng)導臨時安排的工作任務。

職位類別: 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)

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