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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)方形軟包/電子煙電芯技術(shù)評(píng)估、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝/BOM文件與產(chǎn)品規(guī)格書(shū)制定等；
2、統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題解決，良率及效率提升，降低制造成本；
3、設(shè)計(jì)電池生產(chǎn)工裝夾具，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，指導(dǎo)加工裝配；
4、客戶(hù)端技術(shù)支持，參與客戶(hù)審核，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、有意向可轉(zhuǎn)銷(xiāo)售
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡:25—45；
2、從事方形軟包/電子煙產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作3年以上；
3、精通方形軟包/電子煙電池的材料特性、生產(chǎn)工藝流程，能夠進(jìn)行異常分析和排查；
4、熟悉處理分析數(shù)據(jù)的相關(guān)軟件應(yīng)用；
5、良好的溝通能力，并能促進(jìn)部門(mén)內(nèi)部協(xié)同合作和部門(mén)之間的技術(shù)推廣轉(zhuǎn)化，有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力。
1、負(fù)責(zé)方形軟包/電子煙電芯技術(shù)評(píng)估、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝/BOM文件與產(chǎn)品規(guī)格書(shū)制定等；
2、統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題解決，良率及效率提升，降低制造成本；
3、設(shè)計(jì)電池生產(chǎn)工裝夾具，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，指導(dǎo)加工裝配；
4、客戶(hù)端技術(shù)支持，參與客戶(hù)審核，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、有意向可轉(zhuǎn)銷(xiāo)售
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡:25—45；
2、從事方形軟包/電子煙產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作3年以上；
3、精通方形軟包/電子煙電池的材料特性、生產(chǎn)工藝流程，能夠進(jìn)行異常分析和排查；
4、熟悉處理分析數(shù)據(jù)的相關(guān)軟件應(yīng)用；
5、良好的溝通能力，并能促進(jìn)部門(mén)內(nèi)部協(xié)同合作和部門(mén)之間的技術(shù)推廣轉(zhuǎn)化，有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力。
職位類(lèi)別： 工藝工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)DIP工藝流程的優(yōu)化和改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)DIP工藝設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)DIP工藝生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和控制。 4、具備DIP工藝工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉DIP工藝流程和設(shè)備操作； 6、具備..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對(duì)產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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0.7-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、SOP制定和優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預(yù)防整改方案制定； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。 任職要求..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研， 工藝路線(xiàn)的規(guī)劃及論證； 2、工藝機(jī)理的驗(yàn)證分析， 工藝優(yōu)化的可行性分析； 3、協(xié)助產(chǎn)線(xiàn)重大異常的分析解決， 負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)制程能力評(píng)估及改善； 4、主導(dǎo)產(chǎn)品C樣實(shí)..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)； 4、對(duì)制程異常問(wèn)題進(jìn)行分析、處理； 5、..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)； 4、對(duì)制程異常問(wèn)題進(jìn)行分析、處理； 5、對(duì)生產(chǎn)、品質(zhì)..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池PACK作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的擬制 2.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池PACK工藝流程優(yōu)化 3.可獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題，提出有效改善對(duì)策 4.動(dòng)力車(chē)間工裝夾治具工藝改良優(yōu)化。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.鋰電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池的生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)； 2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 4.具備異常分析，數(shù)據(jù)分析能力；..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：喬
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