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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，如協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂、完善、修訂公司相關(guān)行政管理制度，公司工商證件的年審變更、會(huì)議的籌辦，員工活動(dòng)的組織，文件通知的下發(fā)等；
2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)、編制報(bào)表、更新國(guó)定資產(chǎn)臺(tái)賬；
3.負(fù)責(zé)公司檔案的收集、驗(yàn)收、歸檔、整理、保管等管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司宿舍的管理，如員工住宿及退宿的辦理、每月水電數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、宿舍衛(wèi)生檢查等；
5.負(fù)責(zé)公司食堂的管理，如食堂（含食堂工作人員）日常情況的監(jiān)督檢查、員工就餐的秩序維護(hù)、及就餐服務(wù)建議管理等；
6.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生管理，指導(dǎo)、安排保潔完成相關(guān)清潔工作，定期檢查衛(wèi)生；
7.負(fù)責(zé)公司的辦公場(chǎng)所的安全及辦公區(qū)域的財(cái)產(chǎn)安全管理，并安排保安做好防火、保衛(wèi)工作；
8.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度以及司機(jī)日常管理工作，并負(fù)責(zé)公司車輛的維護(hù)保養(yǎng)、年檢以及處理車輛交通事故保險(xiǎn)理賠等工作；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：
1.年齡28-40周歲，大專以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2.具有三年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上生產(chǎn)型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
4.工作具有計(jì)劃性，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真、細(xì)心。

職位類別： 其他人力資源類

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