"1.負(fù)責(zé)組織研究公司各類產(chǎn)品技術(shù)問題；
2.負(fù)責(zé)提出優(yōu)化建議并監(jiān)督執(zhí)行。"
"1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：電氣自動化、電力、電子等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗：3年以上儲能相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.專業(yè)知識及技能：熟悉新能源、電氣集成相關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)；可編制符合項目需求的系統(tǒng)集成方案，有儲能行業(yè)項目技術(shù)支持經(jīng)驗。"
2.負(fù)責(zé)提出優(yōu)化建議并監(jiān)督執(zhí)行。"
"1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：電氣自動化、電力、電子等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗：3年以上儲能相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.專業(yè)知識及技能：熟悉新能源、電氣集成相關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)；可編制符合項目需求的系統(tǒng)集成方案，有儲能行業(yè)項目技術(shù)支持經(jīng)驗。"
職位類別： 項目工程師
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配網(wǎng)技術(shù)支持工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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0.7-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)對具體客戶項目準(zhǔn)備出差交流報告和解讀客戶應(yīng)用場景并評估客戶技術(shù)要求； 2. 跟進(jìn)客戶項目進(jìn)度，對樣品測試問題點進(jìn)行內(nèi)部反饋并組織內(nèi)部分析和撰寫對外回復(fù)報告； 3. 對細(xì)分市場客戶需..
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0.8-1.8萬/月申請職位1.熟悉鋰電池以及儲能相關(guān)產(chǎn)品，能對整 個市場需求熟悉，根據(jù)市場反饋提供有思路和方向發(fā)展，做出產(chǎn)品規(guī)劃、發(fā)展建議。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)特性規(guī)劃并協(xié)助設(shè)計 、開發(fā)、實施團(tuán)隊理解和掌握需求； 3.負(fù)..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項目的方案編寫、標(biāo)書準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作； 2、配合銷售人員完成與用戶的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、答疑、方案宣講等售前支持工作； 3、協(xié)助對項目的前期調(diào)研進(jìn)行技..
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0.9-1.3萬/月申請職位技術(shù)支持工程師 職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、售前技術(shù)支持：技術(shù)交流、招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答、特殊客戶技術(shù)應(yīng)答等 2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)宣講 3、負(fù)責(zé)收集營銷中心銷售人員提供的或自己在市場上..
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0.9-1.3萬/月申請職位技術(shù)支持工程師 職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、售前技術(shù)支持：技術(shù)交流、招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答、特殊客戶技術(shù)應(yīng)答等 2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)宣講 3、負(fù)責(zé)收集營銷中心銷售人員提供的或自己在市場上..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.交流需求:熟悉掌握公司軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計原理、操作、應(yīng)用的全過程，具有與用戶溝通或與內(nèi)部咨詢工程師交流用戶系統(tǒng)需求的能力; 2.資料輸出:根據(jù)公司的軟硬件技術(shù)優(yōu)勢與用戶的需求達(dá)成一..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)解決方案的制作、講解、交流等； 2、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，包括需求溝通，技術(shù)交流、系統(tǒng)演示、方案講解、用戶答疑等； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的技術(shù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備等工作； 4、參與相關(guān)項目實..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：寧夏-銀川市-興慶區(qū)
- 聯(lián)系人：曹女士
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工作地址
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