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崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家和政府有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、條例決定等，確保公司下轄礦井的安全生產(chǎn)；
2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃；
3、負責(zé)制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作規(guī)程；
4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的工作開展，監(jiān)督各職能部門負責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；
5、加強企業(yè)文化建設(shè)和員工隊伍建設(shè)，提高員工隊伍號召力和凝聚力；
6、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
任職要求：
1、年齡40～50歲，涉煤相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，十年以上煤礦生產(chǎn)建設(shè)管理經(jīng)驗；
2、熟悉國家及貴州政府煤礦行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策方針等；
3、熟悉煤礦井下生產(chǎn)運作，煤礦經(jīng)營管理及各部門工作內(nèi)容；
4、熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)及三大規(guī)程，掌握井下采掘機運通標準化基本知識；
5、具有較強的安全管理能力，組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有較強的語言表達及溝通能力，具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力，能為公司決策提供合理化建議；
6、熟練使用電腦辦公軟件、移動通訊設(shè)備軟件；
7、60萬噸二級標準化礦井5年以上或一級標準化礦井3年以上管理經(jīng)驗；
8、具備國有大型煤礦企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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