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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、統(tǒng)籌公司品質(zhì)工作
2、熟悉內(nèi)外部異常信息的閉環(huán)流程
3、熟悉品質(zhì)工具的運(yùn)用
4、有品質(zhì)經(jīng)理三年以上經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉六西格瑪
6、大學(xué)本科以上
2、熟悉內(nèi)外部異常信息的閉環(huán)流程
3、熟悉品質(zhì)工具的運(yùn)用
4、有品質(zhì)經(jīng)理三年以上經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉六西格瑪
6、大學(xué)本科以上
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 建立健全品質(zhì)管理制度、機(jī)制，保證產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程受控，產(chǎn)品一次合格率有保證；客訴處理快捷、溯源及持續(xù)改進(jìn)工作到位，全員質(zhì)量意識(shí)和客戶(hù)滿意率等提升；產(chǎn)品質(zhì)量滿足中高端客戶(hù)需求等..
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面議申請(qǐng)職位崗位統(tǒng)籌職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，全面管控質(zhì)量體系，制度及全面質(zhì)量管理實(shí)施工作； 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶(hù)滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的品質(zhì)管理工作，包括：品質(zhì)控制文件、產(chǎn)品檢測(cè)、新設(shè)備/工裝驗(yàn)收、過(guò)程跟蹤控制、品質(zhì)改善等； 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質(zhì)管理控工具。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和供應(yīng)鏈..
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25-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.教育背景 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上電機(jī)行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.專(zhuān)業(yè)技能 ..
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面議申請(qǐng)職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，建立工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)體..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位簡(jiǎn)介工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門(mén)工作的開(kāi)展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)工作的穩(wěn)步進(jìn)行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無(wú)縫對(duì)接 4、完成品質(zhì)部?jī)?nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè) 任職要求：..
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹：品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。指導(dǎo)各部門(mén)建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，組織培訓(xùn)和管理評(píng)審。職位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)工作的安排和部門(mén)年度目標(biāo)的制定； 2.負(fù)責(zé)涉及部門(mén)的程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)、表格的審核； 3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的抽查工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)作業(yè)流程，檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)品..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.男，年齡：35-45歲，本科以上學(xué)歷，電機(jī)、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.能組建完整、有效、可控的品質(zhì)體系并推動(dòng)開(kāi)展，配合公司的運(yùn)營(yíng)發(fā)展； 3.對(duì)品質(zhì)管理有創(chuàng)新的新理念，能獨(dú)立完成品質(zhì)內(nèi)審工作，編制評(píng)..
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0.8-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過(guò)程（包括開(kāi)發(fā)、來(lái)料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車(chē)、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：中山市普陽(yáng)電子科技有限公司
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