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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè)；
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào)，并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問(wèn)題；
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力；
3、踏實(shí)肯干；
4、本科以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào)，并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問(wèn)題；
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力；
3、踏實(shí)肯干；
4、本科以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：湖南岳陽(yáng) 或 湖南寧遠(yuǎn)
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開(kāi)展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開(kāi)發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評(píng)測(cè)小組的日常制作與評(píng)測(cè)； 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評(píng)測(cè)； 3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)室日常5S整理整頓； 4、負(fù)責(zé)鋰電池測(cè)試數(shù)據(jù)的分析..
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面議申請(qǐng)職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評(píng)價(jià)手段。 2、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。 3、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問(wèn)題..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)并確保安全..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)包括 負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)，報(bào)價(jià)以及新項(xiàng)目的評(píng)估、新材料的導(dǎo)入。 試產(chǎn)驗(yàn)證：安排小批量試產(chǎn)、驗(yàn)證和確認(rèn)，直至量產(chǎn)。 生產(chǎn)指導(dǎo)：指導(dǎo)、跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題，保證生產(chǎn)順利..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制定與優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定與優(yōu)化。 3.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)研究與優(yōu)化，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)公司鋰離子..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 執(zhí)行技術(shù)開(kāi)發(fā)要求，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)技術(shù)部與各部的協(xié)作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、電子技術(shù)/化學(xué)專業(yè)，年齡35歲以下； 2、5年以上5鋰離子電池相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（必須熟悉鋰..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術(shù)開(kāi)發(fā)管理，工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：譚蒞蓉
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