- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、實(shí)施和維護(hù)，確保公司的質(zhì)量管理體系符合質(zhì)量管理體系的要求；
- 制定和組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
- 組織并監(jiān)督產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，確保檢驗(yàn)工作的獨(dú)立性和客觀性；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的工作，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量；
- 制定公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量問題處理流程，并監(jiān)督問題的解決；
- 定期對(duì)公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，以提高公司的質(zhì)量控制能力；
- 撰寫公司的品質(zhì)報(bào)告，向高層管理人員匯報(bào)質(zhì)量情況；
- 確保公司的員工能夠理解公司的質(zhì)量政策，并指導(dǎo)員工在生產(chǎn)過程中遵循這些政策。
- 制定和組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
- 組織并監(jiān)督產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，確保檢驗(yàn)工作的獨(dú)立性和客觀性；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的工作，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量；
- 制定公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量問題處理流程，并監(jiān)督問題的解決；
- 定期對(duì)公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，以提高公司的質(zhì)量控制能力；
- 撰寫公司的品質(zhì)報(bào)告，向高層管理人員匯報(bào)質(zhì)量情況；
- 確保公司的員工能夠理解公司的質(zhì)量政策，并指導(dǎo)員工在生產(chǎn)過程中遵循這些政策。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、懂品質(zhì)體系ISO、CCC、UL等體系認(rèn)證和系統(tǒng)運(yùn)營、維護(hù)。 2、QA、QC日常管理特別是客訴管理、制程管理、異常分析、數(shù)據(jù)匯總，制定可行性方案等有2-3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有電動(dòng)車電機(jī)定子品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1：負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督 檢驗(yàn) 檢查 協(xié)調(diào)和管理 2：負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào) 解決 3：負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量問題的快速控制 現(xiàn)場處置和根源改進(jìn)，輸出品質(zhì)改進(jìn)報(bào)告 4：負(fù)責(zé)部門文檔體系建..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)，維護(hù)以及持續(xù)改進(jìn)； 2、組織落實(shí)第二方，第三方審核； 3、策劃組織公司內(nèi)部體系審核以及協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)目標(biāo)、活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)提升CQE人員的技術(shù)能力、分析能力等，對(duì)重大客訴異常成立專案改善解決。 2.負(fù)責(zé)客訴品質(zhì)異常的處理及協(xié)調(diào)，安排CQE主導(dǎo)檢討會(huì)議及分析,客訴品質(zhì)異常的圍堵、糾正措施的提出..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并管理品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，制定并優(yōu)化品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。 2、監(jiān)督執(zhí)行原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。組織..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護(hù)保證持續(xù)有效進(jìn)行，全面領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的工作； 2、制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管控制度并貫徹實(shí)施。建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完善產(chǎn)品質(zhì)檢..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位一、職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法； 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3、依據(jù)公..
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1.3-1.8萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理層和客..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位一、職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法； 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3、依據(jù)公..
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：廣東-中山市
- 聯(lián)系人：陳
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