化工
1、5%參與安全工作計(jì)劃的制定、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的修訂，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
2、5%參與公司新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的安全“三同時(shí)”審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作。
3、10%負(fù)責(zé)組織新進(jìn)職工（含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員、入廠施工人員等）一級安全教育和培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查車間、班組級的二、三級安全教育和日常安全教育。
4、10%參與公司級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，負(fù)責(zé)更新歸檔公司級安全標(biāo)準(zhǔn)化十二要素資料內(nèi)容。
5、10%參加安全大檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂整改、防范措施，跟蹤隱患整改工作的完成情況。
6、10%負(fù)責(zé)各類特殊危險(xiǎn)作業(yè)相關(guān)票證的管理、審核工作，監(jiān)督票證辦理。
7、5%參與對人身傷害（亡）、火災(zāi)、爆炸等各類安全事故的調(diào)查工作，并跟蹤落實(shí)安全防范措施。
8、10%每日生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行日常檢查，糾正和制止員工“三違”行為。
9、5%負(fù)責(zé)對各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)或事故責(zé)任者，提出獎懲建議。
10、10%負(fù)責(zé)制訂、完善化學(xué)危險(xiǎn)品管理制度，負(fù)責(zé)公司易燃易爆、化學(xué)危險(xiǎn)品管理的監(jiān)督工作。
11、10%負(fù)責(zé)各類特殊危險(xiǎn)作業(yè)相關(guān)票證的管理、審核工作。
12、10%協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作完成率100%。
2、5%參與公司新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的安全“三同時(shí)”審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作。
3、10%負(fù)責(zé)組織新進(jìn)職工（含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員、入廠施工人員等）一級安全教育和培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查車間、班組級的二、三級安全教育和日常安全教育。
4、10%參與公司級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，負(fù)責(zé)更新歸檔公司級安全標(biāo)準(zhǔn)化十二要素資料內(nèi)容。
5、10%參加安全大檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂整改、防范措施，跟蹤隱患整改工作的完成情況。
6、10%負(fù)責(zé)各類特殊危險(xiǎn)作業(yè)相關(guān)票證的管理、審核工作，監(jiān)督票證辦理。
7、5%參與對人身傷害（亡）、火災(zāi)、爆炸等各類安全事故的調(diào)查工作，并跟蹤落實(shí)安全防范措施。
8、10%每日生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行日常檢查，糾正和制止員工“三違”行為。
9、5%負(fù)責(zé)對各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)或事故責(zé)任者，提出獎懲建議。
10、10%負(fù)責(zé)制訂、完善化學(xué)危險(xiǎn)品管理制度，負(fù)責(zé)公司易燃易爆、化學(xué)危險(xiǎn)品管理的監(jiān)督工作。
11、10%負(fù)責(zé)各類特殊危險(xiǎn)作業(yè)相關(guān)票證的管理、審核工作。
12、10%協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作完成率100%。
職位類別： 安全員
舉報(bào)
汽車被動安全工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位磷礦安全員職位描述： 1.負(fù)責(zé)宣傳執(zhí)行安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防規(guī)定； 2.組織培訓(xùn)、記錄教育礦工相關(guān)知識； 3.指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查整治工作； 4.組織應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和演練； 5.做安全資料。 要求..
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1-1.2萬/月申請職位一、主要工作職責(zé)： 1、對現(xiàn)場各項(xiàng)施工安全工作進(jìn)行檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施，并及時(shí)采取報(bào)告、整改措施； 2、負(fù)責(zé)堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)、違反安全操作規(guī)程的人和事，并根據(jù)公司制度..
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0.8-1萬/月申請職位職位亮點(diǎn)： 行業(yè)領(lǐng)先：加入浙江省金屬礦業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，與行業(yè)精英共事，共同推動安全標(biāo)準(zhǔn)。 薪酬優(yōu)厚：月薪8000-10000元，優(yōu)秀者薪資可再議，確保你的專業(yè)價(jià)值得到充分認(rèn)可。 福利完善：五險(xiǎn)保障，..
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0.8-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定期對礦山企業(yè)勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育； 2、負(fù)責(zé)安全部內(nèi)業(yè)資料編制、匯總、整理、存檔； 3、參與制定礦山作業(yè)場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 4、檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情..
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、編制作業(yè)安全防護(hù)條例、現(xiàn)場范例，提高工人的安全防護(hù)技能知識 2、參加工程安全事故調(diào)查處理，及時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告； 3、對安全工作進(jìn)行每日現(xiàn)場檢查，做好安全工作日志； 4、對..
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12-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度，并 對落實(shí)情況進(jìn)行考核； 2、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并保證其有效實(shí)施； ..
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1-1.2萬/月申請職位一、主要工作職責(zé)： 1、對現(xiàn)場各項(xiàng)施工安全工作進(jìn)行檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施，并及時(shí)采取報(bào)告、整改措施； 2、負(fù)責(zé)堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)、違反安全操作規(guī)程的人和事，并根據(jù)公司制度..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、根據(jù)公司安全、環(huán)保管理體系和規(guī)章制度，進(jìn)行安全、環(huán)保檢查及監(jiān)督管理工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中安全、環(huán)保監(jiān)督檢查、落實(shí)整改； 3、負(fù)責(zé)礦山和選廠安全生產(chǎn)管理流程、環(huán)境管理制度、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織安全文件的編寫，安全教育培訓(xùn)及安全檔案的管理； 2、對施工現(xiàn)場和生產(chǎn)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄； 3、對不符合安全規(guī)范施工和生產(chǎn)的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育..
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0.8-1.1萬/月申請職位招聘人數(shù)： 2人。 薪酬： 月薪8000-11000元，對于技術(shù)精湛、表現(xiàn)出色的你，薪資可再協(xié)商。 休假： 每月靈活調(diào)休，每年至少20日探親假，讓你在工作之余也能享受生活。 福利： 五險(xiǎn)保障，節(jié)日福利..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣
- 聯(lián)系人：吳文雯
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