崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實施、監(jiān)督、維護與持續(xù)改進，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運行；
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗標準的制定和執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
3、負責供應(yīng)商導(dǎo)入、淘汰機制制定，并監(jiān)控與審查供應(yīng)商質(zhì)量保證能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，完成各項品質(zhì)指標；
4、來貨檢驗，出貨檢驗及出貨品質(zhì)管理與提升，內(nèi)、外部客訴處理，品質(zhì)標準判定及樣品簽定和管理，主導(dǎo)品質(zhì)標準爭議裁定，確保來貨和出貨質(zhì)量達成目標。
5、定期召開品質(zhì)會議，推動內(nèi)部共同改善質(zhì)量問題，對品質(zhì)改善起主導(dǎo)作用，對結(jié)果負責；
6、優(yōu)化質(zhì)檢效率，控制質(zhì)檢成本；
7、其它品質(zhì)相關(guān)工作。
任職資格:
1、較豐富的產(chǎn)品能力，有一定技術(shù)背景，能提出對產(chǎn)品有建設(shè)性改善意見，協(xié)助客戶改善產(chǎn)品品質(zhì)；
2、較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉常用的質(zhì)量管理工具，能對客戶進行相關(guān)品質(zhì)工具的培訓(xùn)；
3、有質(zhì)量管理體系建設(shè)和維護經(jīng)驗，能對制造工廠的質(zhì)量管理狀況進行診斷并協(xié)助工廠進行改善，有大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝，熟悉電子產(chǎn)品的組裝工藝和測試流程。
5、較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能適應(yīng)出差、加班、快節(jié)奏的工作方式。
1、負責公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實施、監(jiān)督、維護與持續(xù)改進，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運行；
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗標準的制定和執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
3、負責供應(yīng)商導(dǎo)入、淘汰機制制定，并監(jiān)控與審查供應(yīng)商質(zhì)量保證能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，完成各項品質(zhì)指標；
4、來貨檢驗，出貨檢驗及出貨品質(zhì)管理與提升，內(nèi)、外部客訴處理，品質(zhì)標準判定及樣品簽定和管理，主導(dǎo)品質(zhì)標準爭議裁定，確保來貨和出貨質(zhì)量達成目標。
5、定期召開品質(zhì)會議，推動內(nèi)部共同改善質(zhì)量問題，對品質(zhì)改善起主導(dǎo)作用，對結(jié)果負責；
6、優(yōu)化質(zhì)檢效率，控制質(zhì)檢成本；
7、其它品質(zhì)相關(guān)工作。
任職資格:
1、較豐富的產(chǎn)品能力，有一定技術(shù)背景，能提出對產(chǎn)品有建設(shè)性改善意見，協(xié)助客戶改善產(chǎn)品品質(zhì)；
2、較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉常用的質(zhì)量管理工具，能對客戶進行相關(guān)品質(zhì)工具的培訓(xùn)；
3、有質(zhì)量管理體系建設(shè)和維護經(jīng)驗，能對制造工廠的質(zhì)量管理狀況進行診斷并協(xié)助工廠進行改善，有大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝，熟悉電子產(chǎn)品的組裝工藝和測試流程。
5、較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能適應(yīng)出差、加班、快節(jié)奏的工作方式。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2.2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責公司質(zhì)量認證體系的建立與維護； 2、負責組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標準； 3、負責組織建立產(chǎn)品質(zhì)檢程序； 4、負責對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核； 5、負責組織產(chǎn)品質(zhì)..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。 3...
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1.5-2萬/月申請職位品質(zhì)經(jīng)理1人： 崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標； 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作..
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1.4-2萬/月申請職位崗位職責： 主要工作職責： 1、負責質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進； 2、制訂品質(zhì)控制計劃，督導(dǎo)提升產(chǎn)品品質(zhì)，防止異常發(fā)生； 3、負責組織對生產(chǎn)制程中的異常問題的分析、改進活動； 4、負責對檢驗..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問題； 3、組織異常問題分析及改進活動，確保生產(chǎn)制程暢通無障礙； 4、制定、修改檢驗..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、全面規(guī)劃公司品質(zhì)管理工作并實施； 2、ISQ9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系的推行及運作； 3、鋰離子電池相關(guān)認證的申請、制作； 4、負責品質(zhì)部的日常管理工作； 5、品質(zhì)周報、月報的制..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-2萬/月申請職位崗位職責： 1.負責鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進改善效果； 3.負責IPQC、成品檢驗規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
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1.2-1.3萬/月申請職位1、負責品質(zhì)部門日常管理工作； ２、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范，并監(jiān)督其實施 ，編制質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量改進計劃； ３、跟進并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力..
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15-20萬/年申請職位崗位職責： 1、負責品質(zhì)部全面工作，推動公司品質(zhì)目標的達成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負責客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理，全面負責公司品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\P..
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1.5-2萬/月申請職位工作地點：湖南、株洲市天元區(qū) 提供食宿：面議 薪資待遇：月薪（因能力面談） 崗位職責： 1、負責企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定； 2、全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作； 3、負責建立、實施、維護并持續(xù)改善質(zhì)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠陽區(qū)
- 聯(lián)系人：鐘先生
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- 地址：惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)新豐村高聯(lián)地段
