1.貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)戰(zhàn)略方針、政策；
2.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作；
3.加強(qiáng)工廠內(nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范管理行為，、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)計(jì)劃和公司的生產(chǎn)實(shí)力，組織生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;
4、定期委派安全員對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止意外災(zāi)害發(fā)生，保證安全生產(chǎn);
5、對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，及時(shí)提出解決方法，并制定相應(yīng)的改進(jìn)方針/計(jì)劃;
6、配合人力資源部門對部門員工進(jìn)行績效考核，制定獎(jiǎng)懲分明的賞罰制度，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性；
7.建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系，負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作，優(yōu)化完善內(nèi)部管理流程及制度；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
熟悉精益管理模式，本行業(yè)質(zhì)量管理體系：生產(chǎn)管理方法/質(zhì)量控制辦法，計(jì)劃安排/生產(chǎn)體系建立/生產(chǎn)成本管理意識/能力，生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)技能，技術(shù)流程/產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)/各項(xiàng)技術(shù)要求，產(chǎn)品的加工工序/作業(yè)程序，熟悉行業(yè)內(nèi)各種產(chǎn)品的問題閉環(huán)，計(jì)劃/組織能力/數(shù)據(jù)分析強(qiáng)。
2.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作；
3.加強(qiáng)工廠內(nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范管理行為，、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)計(jì)劃和公司的生產(chǎn)實(shí)力，組織生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;
4、定期委派安全員對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止意外災(zāi)害發(fā)生，保證安全生產(chǎn);
5、對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，及時(shí)提出解決方法，并制定相應(yīng)的改進(jìn)方針/計(jì)劃;
6、配合人力資源部門對部門員工進(jìn)行績效考核，制定獎(jiǎng)懲分明的賞罰制度，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性；
7.建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系，負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作，優(yōu)化完善內(nèi)部管理流程及制度；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
熟悉精益管理模式，本行業(yè)質(zhì)量管理體系：生產(chǎn)管理方法/質(zhì)量控制辦法，計(jì)劃安排/生產(chǎn)體系建立/生產(chǎn)成本管理意識/能力，生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)技能，技術(shù)流程/產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)/各項(xiàng)技術(shù)要求，產(chǎn)品的加工工序/作業(yè)程序，熟悉行業(yè)內(nèi)各種產(chǎn)品的問題閉環(huán)，計(jì)劃/組織能力/數(shù)據(jù)分析強(qiáng)。
職位類別： 制造部經(jīng)理
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-20K申請職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作計(jì)劃的制定及組織實(shí)施 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的督導(dǎo) 負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報(bào)結(jié)果對經(jīng)營副總負(fù)責(zé)
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10-18K申請職位崗位職責(zé)：一、學(xué)歷：大專以上 二、年齡：35-45歲之間，特殊人才可以放寬到50歲 三、薪資待遇：10k--18K，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng) 四、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的承接、生產(chǎn)組織管理工作，保證按時(shí)、按質(zhì)..
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3-6K申請職位1、工作經(jīng)驗(yàn)：在橡膠有2年經(jīng)驗(yàn)的。 同各部門協(xié)調(diào)，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度管理； 制造流程的設(shè)計(jì)優(yōu)化和執(zhí)行； 現(xiàn)場5S管理、安全管理的設(shè)計(jì)優(yōu)化和執(zhí)行； 制造成本的統(tǒng)計(jì)、核算，協(xié)助提高質(zhì)量和產(chǎn)量。 ..
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8-15K申請職位1、負(fù)責(zé)橡膠制品的打樣、全過程訂單生產(chǎn)（煉膠、訂單排產(chǎn)、上下模、后工序加工、包裝入庫等）的生產(chǎn)管理； 2、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范..
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8-15K申請職位美隆橡塑已在安徽廣德投產(chǎn)生產(chǎn)基地，誠邀各類人才加盟！ 招聘要求：男性，有3年以上橡膠制品工廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉橡膠制品硫化工藝，懂設(shè)備和模具維護(hù) 工作職責(zé)： 做好生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度，協(xié)調(diào)橫..
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16.6-33.3K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、6S管理； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，合理調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員，進(jìn)行各工序工作..
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10-12K申請職位1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各工序人員臨時(shí)性外排工作的安排，每日生產(chǎn)加班的安排及白晚班轉(zhuǎn)班的安排； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場同PMC的溝通、協(xié)調(diào)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)將生..
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面議申請職位要求： 1、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 2、有豐富的玻璃企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)意識強(qiáng)，懂精益生產(chǎn)理念； 3、大專及以上學(xué)歷，年齡越年輕越優(yōu)先； 工作地址：湖南省長沙市長沙縣 聯(lián)系電話：17352814450
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15-20K申請職位1：安全方面，從特種設(shè)備，消防器材，?；?，應(yīng)急預(yù)案，三級安全教育，安全排查，整改等方面進(jìn)行總結(jié)分析，確保公司的安全生產(chǎn)順暢有序進(jìn)行； 2：質(zhì)量方面，從產(chǎn)品自檢，異常問題匯報(bào)，不良品問題..
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12-20K申請職位1.要求年齡30-45歲。有良好的職業(yè)素質(zhì)，良好的生產(chǎn)管理理念，人品要好。 2.有5年及以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 3.熟悉一系列家電玻璃加工生產(chǎn)工藝流程，并解決客戶售后問..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-坪山區(qū)
- 聯(lián)系人：廖思霞
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