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崗位職責(zé)：
1、制定并定期更新項(xiàng)目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)；并在實(shí)施過程中進(jìn)行監(jiān)控、管理。最終對項(xiàng)目進(jìn)行評定，完成項(xiàng)目績效管理工作。
2、配合公司制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并積極提出有實(shí)質(zhì)意義的意見。共同維持公司健康發(fā)展道路的正確性。
3、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。
4、監(jiān)督、管理本部門人員，對各個項(xiàng)目進(jìn)行合同交底；并對合同服務(wù)進(jìn)行分解，生成其他部門應(yīng)配合的事項(xiàng)及計劃要求。
5、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目過程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、回款等事項(xiàng)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，并把控項(xiàng)目的總體風(fēng)險。
6、協(xié)調(diào)其他部門的工作，生產(chǎn)部、詳圖技術(shù)部、采供部、預(yù)結(jié)算部門等，以對項(xiàng)目的開展起到積極的作用。
7、統(tǒng)籌勞務(wù)班組勞務(wù)費(fèi)支付安排，并報請公司資金計劃；并監(jiān)督公司財務(wù)部進(jìn)行支付，以便項(xiàng)目順利開展。
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的重大問題；積極協(xié)調(diào)業(yè)主方、總包方、監(jiān)理方、檢測單位等各方的關(guān)系，以解決項(xiàng)目難題。
9、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的外協(xié)施工隊伍的管理工作，參與分包隊伍的審核、選用、審查等工作。
10、配合公司相關(guān)部門編制項(xiàng)目施工成本，再項(xiàng)目施工過程中嚴(yán)格按造公司項(xiàng)目施工成本組織施工生產(chǎn)。在項(xiàng)目施工過程中發(fā)現(xiàn)有突破項(xiàng)目施工成本的地方，及時向上級匯報，并研究制定方案及整改措施。
11、負(fù)責(zé)對工程部人員的工作安排、培訓(xùn)、監(jiān)督、管理和考核。
12、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，民用建筑、工程類專業(yè)；
2、有鋼結(jié)構(gòu)工程施工建設(shè)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、能規(guī)范管理工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場（部署、分部分項(xiàng)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、安全文明管理等）；
4、有良好的職業(yè)操守，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；
5、吃苦耐勞，能適應(yīng)不定期出差；
6、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、持一級注冊建造師優(yōu)先錄用。
薪酬待遇：年薪約20-30萬左右

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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