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地址:惠州市惠陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下橋背工業(yè)園索威科技園A棟
全勤獎
帶薪年假
加班工資
包吃
房補
高溫補貼
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
生產(chǎn)經(jīng)理
1-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-05-28
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-惠陽區(qū)
曾夏鳳 hr 近期活躍
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)實際情況組織實施車間生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;
2、編制月度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,全面協(xié)調(diào)車間工作;
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),及時完成生產(chǎn)任務(wù),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場操作人員是否按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
7、推進6S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
8、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施等。
二、任職要求:
1.熟悉鋼殼圓柱鋰電池生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
2.中專以上學(xué)歷,同崗位2年以上經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織計劃能力,具有團隊精神。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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    申請職位
    1、生產(chǎn)制程中的安全管理; 2、生產(chǎn)計劃的按期完成; 3、生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造費用降低控制、數(shù)據(jù)理; 4、生產(chǎn)文件的制定、修改、保管、執(zhí)行、監(jiān)督; 5、生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會..
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    面議
    申請職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)高端手機電池(如高能量密度、快充、柔性電池等)全流程生產(chǎn)管理,確保工藝符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如UL、IEC、RoHS等)。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系,主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)(如循環(huán)壽命、安..
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    柔電科技
    1-1.2萬/月
    申請職位
    任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷, 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程 4、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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    1.1-1.5萬/月
    申請職位
    任職要求: 1、鉛酸蓄電池行業(yè)經(jīng)驗10年以上經(jīng)驗,對極板、裝配、充電加酸,包裝的工藝流程基本熟悉。 2、年齡45歲以下,性格活躍,外向,溝通能力較強,抗壓能力較強。 3、對3大體系了解,有精益生..
  • 生產(chǎn)經(jīng)理
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    程疆新能源
    1-2萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律及勞動紀(jì)律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過管理工具等手法實現(xiàn)降本增效。 5、有較強的自我..
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  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):全國
  • 聯(lián)系人:曾小姐
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