崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品ID及CMF文件，對各類儲能及小動力電池模組設(shè)計方案可行性、可量產(chǎn)性、品質(zhì)、工藝等進(jìn)行綜合評估，按照要求提供相關(guān)技術(shù)文件；
2、負(fù)責(zé)各種物料選型和結(jié)構(gòu)件設(shè)計開發(fā)，編寫規(guī)格書，BOM表，物料承認(rèn)報告；
3、負(fù)責(zé)項目評審、指導(dǎo)樣品制作，編寫MI，驗證加工工藝和確認(rèn)直至量產(chǎn)，及時對產(chǎn)品加工工藝進(jìn)行優(yōu)化改良，確保生產(chǎn)效率和工藝可行性；
4、同客戶對接技術(shù)細(xì)節(jié)、規(guī)劃設(shè)計方案、物料選型、羅列BOM表、出具3D/2D圖紙，協(xié)調(diào)項目進(jìn)度，對客戶產(chǎn)品疑點問題進(jìn)行分析處理，制定受控標(biāo)準(zhǔn)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子電機(jī)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上PACK設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉三元鋰、磷酸鐵鋰電芯和電池包結(jié)構(gòu)；
3、熟悉CAD、PRO-E等相關(guān)軟件，有參與開發(fā)電池系統(tǒng)集成方案的優(yōu)先。
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新思維能力。
福利待遇：
1、入職購買五險一金，享受年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期及國家法定節(jié)假日；
2、協(xié)力同心的團(tuán)隊氛圍，不定時舉辦趣味運動會、生日會、聚餐及團(tuán)建等；
3、舒適的辦公環(huán)境，良好的團(tuán)隊氛圍，完善的培訓(xùn)體系和晉升通道；
4、工作時間（大小周制）：周一至周五（7.5小時）8:30-12:00，14:00-18:00，周六（5小時）9:00-12:00，14:00-16:00。
1、根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品ID及CMF文件，對各類儲能及小動力電池模組設(shè)計方案可行性、可量產(chǎn)性、品質(zhì)、工藝等進(jìn)行綜合評估，按照要求提供相關(guān)技術(shù)文件；
2、負(fù)責(zé)各種物料選型和結(jié)構(gòu)件設(shè)計開發(fā)，編寫規(guī)格書，BOM表，物料承認(rèn)報告；
3、負(fù)責(zé)項目評審、指導(dǎo)樣品制作，編寫MI，驗證加工工藝和確認(rèn)直至量產(chǎn)，及時對產(chǎn)品加工工藝進(jìn)行優(yōu)化改良，確保生產(chǎn)效率和工藝可行性；
4、同客戶對接技術(shù)細(xì)節(jié)、規(guī)劃設(shè)計方案、物料選型、羅列BOM表、出具3D/2D圖紙，協(xié)調(diào)項目進(jìn)度，對客戶產(chǎn)品疑點問題進(jìn)行分析處理，制定受控標(biāo)準(zhǔn)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子電機(jī)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上PACK設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉三元鋰、磷酸鐵鋰電芯和電池包結(jié)構(gòu)；
3、熟悉CAD、PRO-E等相關(guān)軟件，有參與開發(fā)電池系統(tǒng)集成方案的優(yōu)先。
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新思維能力。
福利待遇：
1、入職購買五險一金，享受年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期及國家法定節(jié)假日；
2、協(xié)力同心的團(tuán)隊氛圍，不定時舉辦趣味運動會、生日會、聚餐及團(tuán)建等；
3、舒適的辦公環(huán)境，良好的團(tuán)隊氛圍，完善的培訓(xùn)體系和晉升通道；
4、工作時間（大小周制）：周一至周五（7.5小時）8:30-12:00，14:00-18:00，周六（5小時）9:00-12:00，14:00-16:00。
職位類別： PACK工程師
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儲能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、對客戶的需求進(jìn)行分析；負(fù)責(zé)對產(chǎn)品需求進(jìn)行詳細(xì)分析，制訂詳細(xì)的風(fēng)險管理計劃及項目計劃； 2、負(fù)責(zé)電池PACK的方案設(shè)計、裝配圖及零件圖，對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類； 3、負(fù)責(zé)..
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0.7-1萬/月申請職位職位介紹: 工作職責(zé)： 1.精通新能源鋰電池PACK工藝及產(chǎn)品知識，三年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)大中型電池廠優(yōu)先。 2.作業(yè)指導(dǎo)書及工藝標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的制作和更新。 3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)異常進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理..
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0.8-1.3萬/月申請職位1、電池PACK電池廠項目工程師3年以上經(jīng)驗； 2、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉聚合物電池PACK生產(chǎn)流程； 3、獨立完成相應(yīng)產(chǎn)品的技術(shù)資料文件。
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝流程設(shè)計： 設(shè)計和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，確保流程適規(guī)模生產(chǎn)，確定生產(chǎn)線的布局和設(shè)備的配置，以滿足生產(chǎn)需求。 2、設(shè)備調(diào)試與優(yōu)化： 參與新設(shè)備的調(diào)試與改善，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位要求： 1.大專以上，有5年以上鋰電行業(yè)PACK（動力儲能電池模組、手機(jī)3C聚合物電池包）設(shè)計組裝經(jīng)驗，熟悉電池及相關(guān)BMS管理系統(tǒng)應(yīng)用； 2.能熟練應(yīng)用CAD、Pro/E、Solidworks等二維、三維繪圖..
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30-48萬/年申請職位崗位招聘： 1、對產(chǎn)品方案進(jìn)行評估，檢討產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性，為設(shè)計提供參考依據(jù)； 2、召集評審會議，對設(shè)計的產(chǎn)品進(jìn)行全面評審，確認(rèn)結(jié)構(gòu)設(shè)計的可行性及可操作性； 3、 對產(chǎn)品重大異常進(jìn)行分析，..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電池Pack結(jié)構(gòu)與零部件設(shè)計、分析、改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)電池PACK設(shè)計和方案評審，設(shè)計優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)對電池PACK在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出解決方案并監(jiān)督實施； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項目，對項目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評審，配合完成關(guān)鍵工藝驗證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計：根據(jù)設(shè)計圖紙的要求，設(shè)計制定工藝流程、工藝文件..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上鋰電行業(yè)PACK（手機(jī)3C聚合物、平板、其它數(shù)碼類電池組、動力儲能電池模組等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉電池及相關(guān)BMS管理系統(tǒng)應(yīng)用。 2、熟練應(yīng)用各種制圖軟件CAD..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1，全日制本科學(xué)歷； 2，有三年以上鋰電PACK（軟包，圓柱電池）設(shè)計組裝經(jīng)驗； 3，能熟練應(yīng)用CAD、Pro/E、SolidWorks等2D, 3D繪圖軟件； 4，良好的英文讀寫能力； 5，有C類駕駛證。 工..
- 公司規(guī)模：50-99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：丘鋅茂
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省深圳市寶安區(qū)廣深公路輔路
