崗位職責:
1.在經(jīng)理領導下負責煤礦基建全面工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織和實施企業(yè)生產(chǎn)基建計劃,完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績目標。
2.積極配合公司領導班子開展工作,在煤礦基建過程中,必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
3.負責統(tǒng)籌抓好煤礦設計、基建、技術、質(zhì)量標準化、機電等工作。對所分管業(yè)務范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量工作負全面責任。
4.堅持原則,協(xié)調(diào)、督促監(jiān)理單位、施工單位、設計單位的工作。
5.完成公司交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.熟悉煤炭行業(yè)政策,具備組織抓好煤礦設計、基建、技術、質(zhì)量標準化、機電等工作的專業(yè)能力;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策判斷、市場分析、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
2.具有500萬噸/年及以上產(chǎn)能井工煤礦全過程建設工作經(jīng)驗(包括礦井一期、二期、三期、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、地面建筑、洗煤廠等);具有中級及以上職稱或注冊安全工程師職業(yè)資格證者優(yōu)先。
3.年齡不超過45周歲(1979年7月1日以后出生)。
4.具有全日制大學本科及以上學歷,采礦類相關專業(yè)。
5.應具有以下任職經(jīng)歷之一:
(1)中央企業(yè)所屬二級單位中層副職及相當職務層級崗位工作,或在下一層級正職崗位工作滿3年,未滿3年的一般應當在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上,且在正職崗位工作滿1年以上;
(2)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)直屬國有企業(yè)中層副職及相當職務層級崗位工作,或在下一層級正職崗位工作滿3年,未滿3年的一般應當在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上,且在正職崗位工作滿1年以上;
(3)地市直屬國有企業(yè)領導班子副職及相當職務層級崗位工作,或在下一層級正職崗位工作滿3年,未滿3年的一般應當在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上,且在正職崗位工作滿1年以上。
(4)黨政機關、事業(yè)單位副處級崗位工作,或在正科級崗位工作滿3年以上,未滿3年的,一般應當在正科級和副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級崗位工作滿1年以上。
(5)500萬噸/年及以上產(chǎn)能規(guī)模的民營煤礦擔任相應層級領導職務,且從事基建經(jīng)營管理工作滿3年以上。
(6)具有五職礦長、五科技術人員工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
6.符合任職回避規(guī)定。
7.具有正常履行職責的心理和身體條件。
1.在經(jīng)理領導下負責煤礦基建全面工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織和實施企業(yè)生產(chǎn)基建計劃,完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績目標。
2.積極配合公司領導班子開展工作,在煤礦基建過程中,必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
3.負責統(tǒng)籌抓好煤礦設計、基建、技術、質(zhì)量標準化、機電等工作。對所分管業(yè)務范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量工作負全面責任。
4.堅持原則,協(xié)調(diào)、督促監(jiān)理單位、施工單位、設計單位的工作。
5.完成公司交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.熟悉煤炭行業(yè)政策,具備組織抓好煤礦設計、基建、技術、質(zhì)量標準化、機電等工作的專業(yè)能力;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策判斷、市場分析、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
2.具有500萬噸/年及以上產(chǎn)能井工煤礦全過程建設工作經(jīng)驗(包括礦井一期、二期、三期、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、地面建筑、洗煤廠等);具有中級及以上職稱或注冊安全工程師職業(yè)資格證者優(yōu)先。
3.年齡不超過45周歲(1979年7月1日以后出生)。
4.具有全日制大學本科及以上學歷,采礦類相關專業(yè)。
5.應具有以下任職經(jīng)歷之一:
(1)中央企業(yè)所屬二級單位中層副職及相當職務層級崗位工作,或在下一層級正職崗位工作滿3年,未滿3年的一般應當在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上,且在正職崗位工作滿1年以上;
(2)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)直屬國有企業(yè)中層副職及相當職務層級崗位工作,或在下一層級正職崗位工作滿3年,未滿3年的一般應當在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上,且在正職崗位工作滿1年以上;
(3)地市直屬國有企業(yè)領導班子副職及相當職務層級崗位工作,或在下一層級正職崗位工作滿3年,未滿3年的一般應當在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上,且在正職崗位工作滿1年以上。
(4)黨政機關、事業(yè)單位副處級崗位工作,或在正科級崗位工作滿3年以上,未滿3年的,一般應當在正科級和副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級崗位工作滿1年以上。
(5)500萬噸/年及以上產(chǎn)能規(guī)模的民營煤礦擔任相應層級領導職務,且從事基建經(jīng)營管理工作滿3年以上。
(6)具有五職礦長、五科技術人員工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
6.符合任職回避規(guī)定。
7.具有正常履行職責的心理和身體條件。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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20-60萬/年申請職位任職條件: 1.經(jīng)濟類、管理類、法務類、財務類大專以上學歷,熟悉現(xiàn)代企業(yè)基本運營規(guī)則和管理方法,精通企業(yè)標準化管理; 2.30-50周歲之間,思維嚴謹,思路清晰,性格成熟穩(wěn)健,具有開拓意識; ..
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16-20萬/年申請職位(一)任職要求 1、年齡要求: 50歲以下; 2、學歷與職稱要求:大專及以上學歷,礦山相關專業(yè),持有注冊安全工程師證或安全工程師職稱; 3、工作經(jīng)驗要求:從事井下生產(chǎn)金屬礦山安全管理工作8年以..
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15-18萬/年申請職位一、任職要求: 1、年齡要求: 50歲以下; 2、學歷與職稱要求:大專及以上學歷,化驗等相關專業(yè)畢業(yè),持有助理工程師以上職稱; 3、工作經(jīng)驗要求:5年以上礦業(yè)企業(yè)質(zhì)檢部工作經(jīng)驗,3年以上部門負責..
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30-40萬/年申請職位1.45周歲以下,本科及以上學歷,冶金、材料等相關工科類專業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上鋼鐵行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上的長流程鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)計劃管理和生產(chǎn)成本績效管理經(jīng)驗。熟悉各工序生產(chǎn)制造流程,精通生產(chǎn)調(diào)..
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面議申請職位崗位要求:男性,45周歲以下,采礦、地質(zhì)專業(yè),大專以上文憑,采礦工程師,五年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 崗位職責是:1、負責公司基建期基建計劃編制和管理,礦山設計和地質(zhì)技術管理; 2、負責井巷工..
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20-30萬/年申請職位技能要求: PLC,電氣自動化,CAD 工作內(nèi)容: 負責了解各生產(chǎn)單位需求,編寫自動化控制項目方案,負責PLC編程(西門子、三菱)組態(tài)軟件編寫、組織自動化工程施工,負責自動化項目技術指導要求,并遵..
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1.7-3萬/月申請職位崗位職責: 1. 協(xié)助礦山技術經(jīng)理制定和實施礦山建設、采礦運營的技術管理策略和計劃。 2. 負責礦山工程施工總承包的技術指導和監(jiān)督,確保施工質(zhì)量符合國家和行業(yè)標準。 3. 參與礦山設備..
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25萬以上/年申請職位1、50歲以下 2、大專及以上學歷,從事冶金工作5年以上 3、負責鎳鐵事業(yè)部生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)正常,穩(wěn)定運行;負責鎳鐵事業(yè)部安全管理工作,對各車間主任管理、培訓,并做好各車間協(xié)調(diào)工作。 4、..
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15-20萬/年申請職位崗位職責:依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以市場為中心,不斷探索銷售創(chuàng)新與服務差異化,銷售團隊的建設與培養(yǎng),以及營銷方案的策劃,推動公司經(jīng)濟發(fā)展建設 任職資格:礦山銷售管理層5年以上工作經(jīng)驗,本..
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4-5萬/月申請職位1、負責冶金工藝技術工作和管理工作;組織制定冶金工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術組織措施方案; 2、編制產(chǎn)品的冶金工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設計冶金工藝裝備并負..
- 所屬行業(yè):煤礦
- 所在地區(qū):山西-朔州市-右玉縣
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