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崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件組織生產(chǎn)，確保本班各項生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2.主持召開車間班組會、班前會，安排生產(chǎn)任務(wù)分工、安全、質(zhì)量和其它工作，并負(fù)責(zé)督促檢查；
3.作為車間第一安全責(zé)任人，監(jiān)督生產(chǎn)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)活動，確保安全生產(chǎn)；
4負(fù)責(zé)制定本車間的績效考核辦法，并依據(jù)考核辦法負(fù)責(zé)員工的獎金分配和獎懲工作；
5.負(fù)責(zé)班組思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和班員崗位培訓(xùn)工作，做好員工的發(fā)展和培養(yǎng)工作，組織本班組員工進(jìn)行綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，為公司的發(fā)展儲備人才；
6.負(fù)責(zé)制定班組管理計劃，配合車間完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)班組各項生產(chǎn)原始記錄、各種料單、數(shù)據(jù)、技術(shù)資料的整理歸檔工作；
8.負(fù)責(zé)班組精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；組織人員實施新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣和應(yīng)用；
任職要求：1.掌握數(shù)控操作、金屬工藝；熟悉冷作工技術(shù)知識、起重運輸、焊接等專業(yè)的基礎(chǔ)知識；掌握本班各崗位的生產(chǎn)規(guī)程，具備本班內(nèi)各中級工以上崗位所具備的專業(yè)知識和技能；
2.具有較強業(yè)務(wù)分析總結(jié)能力，對管理過程中存在的問題及不符合工作規(guī)劃的流程能迅速做出準(zhǔn)確分析和判斷，提出有效的措施；
3.對生產(chǎn)中存在安全、質(zhì)量、進(jìn)度風(fēng)險能夠提交分析，防范措施得力；對面臨的生產(chǎn)任務(wù)能從容應(yīng)對，調(diào)度有力；
4.中專及以上學(xué)歷，機械制造等相關(guān)專業(yè)45歲以下。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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