崗位職責(zé)
1. 錨定集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實(shí)集團(tuán)的經(jīng)營管理方針政策。
2. 依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的預(yù)算管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)績效指標(biāo),統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作,制定并落實(shí)“探、采、選”工作的有效達(dá)成。
3. 負(fù)責(zé)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和人性化的礦山管理體系,強(qiáng)化礦區(qū)安全生產(chǎn)、基建技改、技術(shù)管理、地質(zhì)分析、環(huán)保管控和綜合統(tǒng)籌工作,審查批準(zhǔn)各項(xiàng)費(fèi)用的支付計(jì)劃,節(jié)源開流,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、施工指導(dǎo)、監(jiān)督考核,確保按期完成采、選計(jì)劃任務(wù)。
5. 組織和整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,保障公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展,管理規(guī)范有效。
6. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、財(cái)務(wù)預(yù)算和成本管理,及時(shí)完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
7. 定期組織召開會(huì)議,研究決策企業(yè)經(jīng)營管理方案,跟進(jìn)落實(shí)與反饋,并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8. 完成集團(tuán)交辦或授權(quán)的其它工作任務(wù)。
任職要求
1. 40-55歲,本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)、勘探、采礦相關(guān)專業(yè)(非相關(guān)專業(yè)請勿擾),中級以上職稱。
2. 10年以上大中型有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)、生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高層任職經(jīng)歷。
3. 熟悉國家礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策,熟悉礦山現(xiàn)場管理,曾在國有企業(yè)或上市公司獨(dú)立主持礦山管理工作者尤佳。
4. 熟悉金、銀、銅礦山生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉非煤礦山項(xiàng)目生產(chǎn)管理體系和作業(yè)規(guī)范。
5. 具備良好的計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)作、決策能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力和執(zhí)行力。
6. 熟練使用相關(guān)辦公軟件和地質(zhì)專用軟件。
7. 身體健康,能適應(yīng)高原礦山工作環(huán)境(礦山生活區(qū)海拔3100米)。
其它
1.須提供最后一家公司開具的離職證明。
2.須書面授權(quán)公司對應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、個(gè)人征信等進(jìn)行背景調(diào)查。
1. 錨定集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實(shí)集團(tuán)的經(jīng)營管理方針政策。
2. 依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的預(yù)算管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)績效指標(biāo),統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作,制定并落實(shí)“探、采、選”工作的有效達(dá)成。
3. 負(fù)責(zé)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和人性化的礦山管理體系,強(qiáng)化礦區(qū)安全生產(chǎn)、基建技改、技術(shù)管理、地質(zhì)分析、環(huán)保管控和綜合統(tǒng)籌工作,審查批準(zhǔn)各項(xiàng)費(fèi)用的支付計(jì)劃,節(jié)源開流,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、施工指導(dǎo)、監(jiān)督考核,確保按期完成采、選計(jì)劃任務(wù)。
5. 組織和整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,保障公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展,管理規(guī)范有效。
6. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、財(cái)務(wù)預(yù)算和成本管理,及時(shí)完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
7. 定期組織召開會(huì)議,研究決策企業(yè)經(jīng)營管理方案,跟進(jìn)落實(shí)與反饋,并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8. 完成集團(tuán)交辦或授權(quán)的其它工作任務(wù)。
任職要求
1. 40-55歲,本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)、勘探、采礦相關(guān)專業(yè)(非相關(guān)專業(yè)請勿擾),中級以上職稱。
2. 10年以上大中型有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)、生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高層任職經(jīng)歷。
3. 熟悉國家礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策,熟悉礦山現(xiàn)場管理,曾在國有企業(yè)或上市公司獨(dú)立主持礦山管理工作者尤佳。
4. 熟悉金、銀、銅礦山生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉非煤礦山項(xiàng)目生產(chǎn)管理體系和作業(yè)規(guī)范。
5. 具備良好的計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)作、決策能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力和執(zhí)行力。
6. 熟練使用相關(guān)辦公軟件和地質(zhì)專用軟件。
7. 身體健康,能適應(yīng)高原礦山工作環(huán)境(礦山生活區(qū)海拔3100米)。
其它
1.須提供最后一家公司開具的離職證明。
2.須書面授權(quán)公司對應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、個(gè)人征信等進(jìn)行背景調(diào)查。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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100-120W/年申請職位1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;依據(jù)董事會(huì)的授權(quán),行使資金運(yùn)用、資本運(yùn)作、簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同等權(quán)限;根據(jù)董事會(huì)的要求,向董事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況,資金運(yùn)用..
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40-60K/月申請職位負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作,現(xiàn)有2臺(tái)燒結(jié),2座高爐,2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
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35-100W/年申請職位工作地點(diǎn):江蘇南京、鎮(zhèn)江、江陰 一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略落地與經(jīng)營統(tǒng)籌:承接總部戰(zhàn)略,制定分公司年度經(jīng)營計(jì)劃,推動(dòng)鋁加工全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營,動(dòng)態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略應(yīng)對行業(yè)波動(dòng)。 2、生產(chǎn)與質(zhì)量管控:統(tǒng)..
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35-100W/年申請職位工作地點(diǎn):江蘇南京、鎮(zhèn)江、江陰 一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略落地與經(jīng)營統(tǒng)籌:承接總部戰(zhàn)略,制定分公司年度經(jīng)營計(jì)劃,推動(dòng)鋁加工全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營,動(dòng)態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略應(yīng)對行業(yè)波動(dòng)。 2、生產(chǎn)與質(zhì)量管控:統(tǒng)..
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20-40K/月申請職位負(fù)責(zé)鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),企業(yè)規(guī)模100人左右,主要產(chǎn)品為法蘭
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20-35K/月申請職位崗位職責(zé): 1.按照再生鋁開發(fā)任務(wù),制定開發(fā)計(jì)劃,并對生產(chǎn)現(xiàn)場做好工藝指導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)再生鋁評審及工藝設(shè)計(jì),試制大綱的編制,及成本預(yù)算分析。 3.負(fù)責(zé)再生鋁熔鑄SOP的制定,參數(shù)制定范圍準(zhǔn)..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.向董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),并將公司生產(chǎn)經(jīng)營成果和實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào); 2.參與制定并貫徹落實(shí)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營..
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100-150W/年申請職位崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作 任職資格:1、年齡50歲左右,本科及以上學(xué)歷。 2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷,在行業(yè)有影響力。有從事無縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通生產(chǎn)管..
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25-40W/年申請職位1、教育背景:采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關(guān)專業(yè),全日制本科 及以上學(xué)歷,年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗(yàn):十年以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的,曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主..
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面議申請職位崗位職責(zé) 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行:根據(jù)區(qū)管中心制定的年度工作計(jì)劃和項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)本部門地勘項(xiàng)目的策劃與組織實(shí)施。制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案,明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成果計(jì)劃和資源..
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):采掘企業(yè)
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:hr
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