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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及目標(biāo)，結(jié)合公司各類(lèi)產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，制定公司的質(zhì)量目標(biāo)，并組織實(shí)施。
2、組織制定本公司的質(zhì)量管理制度及相關(guān)操作規(guī)程，并實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，不斷完善、修訂制度和流程。
3、搭建公司品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與評(píng)估下屬員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4、組織監(jiān)督對(duì)原材料、制程、產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)實(shí)施過(guò)程，對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制管理，配合采購(gòu)部進(jìn)行原材料供應(yīng)商的評(píng)估。召開(kāi)質(zhì)量管理會(huì)議，處理重大質(zhì)量問(wèn)題，提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)。
5、搭建公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理認(rèn)證的推進(jìn)和實(shí)施工作，保證公司質(zhì)量管理水平達(dá)到各類(lèi)質(zhì)量管理體系的要求，組織、監(jiān)督公司質(zhì)量管理手冊(cè)及質(zhì)量文件的編寫(xiě)。
任職要求：
1、28-42周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子應(yīng)用技術(shù)、通信傳輸或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上電纜企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量總監(jiān)或品質(zhì)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，有安防行業(yè)或線纜行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有組織建立企業(yè)質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗(yàn)，有一定的質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、品行端正，工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師/QC工程師

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