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崗位職責：
1.銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1.1 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定并實施銷售策略與計劃，包括市場定位、目標客戶群體確定、銷售渠道拓展等方面。
1.2 定期評估銷售策略的有效性，根據(jù)市場動態(tài)、競爭對手態(tài)勢以及客戶反饋及時調(diào)整銷售方案。
2.客戶關(guān)系管理與拓展
2.1 積極主動開拓新客戶資源，挖掘潛在客戶，并將其轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)合作伙伴。
2.2 與現(xiàn)有客戶建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，及時響應(yīng)客戶咨詢與投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)。
2.3 定期回訪客戶，收集客戶意見與建議，為產(chǎn)品改進與研發(fā)提供依據(jù)。
3.市場洞察與競爭分析
3.1 密切關(guān)注市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢以及政策法規(guī)變化，對市場信息進行收集、整理與分析，預(yù)測市場需求走向，為公司提供前瞻性的市場情報支持。
3.2 進行詳細的競爭態(tài)勢分析，制定針對性的競爭策略，提升公司市場的競爭力。
4.產(chǎn)品知識與技術(shù)支持
4.1 深入學習與掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識，為客戶提供準確、詳細且專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與技術(shù)解決方案。
4.2 與公司內(nèi)部保持密切溝通與協(xié)作，及時反饋客戶需求與市場信息，協(xié)助解決產(chǎn)品在銷售過程中出現(xiàn)的問題，確保產(chǎn)品滿足客戶需求。
5.銷售項目管理與合同執(zhí)行
5.1 負責大型銷售項目的策劃、組織與實施。
5.2 主導銷售合同的談判與簽訂工作，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況，保障公司的合法權(quán)益與商業(yè)信譽。
6.銷售數(shù)據(jù)分析與報告
6.1 建立并完善銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析體系，定期收集、整理與分析銷售數(shù)據(jù)。

任職資格：
1.教育背景：市場營銷、電子信息工程、材料科學與工程、機械設(shè)計制造及其自動化、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗：具有 5 年以上銷售工作經(jīng)驗，至少 3 年以上消費電子行業(yè)銷售經(jīng)驗，有消費電子外觀結(jié)構(gòu)件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識
3.1 熟悉消費電子行業(yè)的市場特點、產(chǎn)品類型、技術(shù)發(fā)展趨勢以及行業(yè)競爭格局。對消費電子產(chǎn)品的外觀設(shè)計、結(jié)構(gòu)組成、材料工藝（如擠壓成型、壓鑄成型、金屬加工、表面處理等）有較為深入的了解，能夠與客戶及公司內(nèi)部技術(shù)人員進行專業(yè)的技術(shù)交流與溝通。
3.2 掌握市場營銷學的基本理論與方法，熟悉銷售渠道管理、客戶關(guān)系管理、市場調(diào)研與分析等銷售管理流程與技能。具備一定的商務(wù)談判知識與合同法律知識，能夠熟練應(yīng)對各種商務(wù)談判場景與合同簽訂事宜。
4.銷售技能
4.1 具備卓越的銷售技巧與溝通能力，能夠準確把握客戶需求，快速建立客戶信任，有效地進行產(chǎn)品推薦與銷售演示，成功促成銷售交易。
4.2 具有出色的談判能力。
4.3 具備較強的客戶服務(wù)意識與問題解決能力，能夠及時響應(yīng)客戶需求，妥善處理客戶投訴與糾紛，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案.
5.市場分析能力：具有敏銳的市場洞察力與分析判斷能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具與方法對市場數(shù)據(jù)進行深入分析。
6.其他素質(zhì)
6.1 具備良好的職業(yè)道德與商業(yè)信譽，誠實守信，嚴守公司商業(yè)機密。6.2 具有較強的責任心與敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力與銷售業(yè)績挑戰(zhàn)，具備良好的自我驅(qū)動力與學習能力。
6.3 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力與報告撰寫能力，能夠運用數(shù)據(jù)圖表等形式清晰展示銷售數(shù)據(jù)與分析結(jié)果。

職位類別： 銷售總裁/銷售總經(jīng)理/銷售總監(jiān)

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