1．協(xié)助制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程措施；
2．協(xié)助開展采礦技術(shù)安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的采、掘、充等技術(shù)問題；
3．參與生產(chǎn)作業(yè)計劃編制，做好進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計反饋，保障月度產(chǎn)量、進(jìn)尺、充填等任務(wù)按計劃完成；
4．組織單體設(shè)計及其它采礦等設(shè)計工作，報審后組織實施；
5．負(fù)責(zé)做好各項技術(shù)信息、圖紙、資料的建立、收集、整理、更新、上報和歸檔管理；
6．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、改（擴(kuò)）建過程的技術(shù)和作業(yè)規(guī)程施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查和整改落實；
7．參與井巷工程掘進(jìn)、安措工程、充填工程等驗收；
崗位要求：
1.大專及以上采礦工程相關(guān)專業(yè)，5年以上礦山工作經(jīng)驗；
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2．協(xié)助開展采礦技術(shù)安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的采、掘、充等技術(shù)問題；
3．參與生產(chǎn)作業(yè)計劃編制，做好進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計反饋，保障月度產(chǎn)量、進(jìn)尺、充填等任務(wù)按計劃完成；
4．組織單體設(shè)計及其它采礦等設(shè)計工作，報審后組織實施；
5．負(fù)責(zé)做好各項技術(shù)信息、圖紙、資料的建立、收集、整理、更新、上報和歸檔管理；
6．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、改（擴(kuò)）建過程的技術(shù)和作業(yè)規(guī)程施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查和整改落實；
7．參與井巷工程掘進(jìn)、安措工程、充填工程等驗收；
崗位要求：
1.大專及以上采礦工程相關(guān)專業(yè)，5年以上礦山工作經(jīng)驗；
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位誠招金礦地質(zhì)工程師，采礦工程師，機(jī)電一體化。熟悉金礦工作，石英脈造山型礦床，資源量前景大，已經(jīng)為開采生產(chǎn)礦區(qū)，現(xiàn)在擴(kuò)大礦區(qū)規(guī)模。第一學(xué)歷本科優(yōu)先，工作年限和職稱不限制，只要專業(yè)技能好，..
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1.2-1.5萬/月申請職位1.持有采礦職稱證，2.具有井下金屬礦開采經(jīng)驗
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12-30萬/年申請職位采礦
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面議申請職位1．協(xié)助制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程措施； 2．協(xié)助開展采礦技術(shù)安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的采、掘、充等技術(shù)問題； 3．參與生產(chǎn)作業(yè)計劃編制，做好進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計反..
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18-25萬/年申請職位1.崗位要求：50歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學(xué)歷，采礦工程專業(yè)，8年及以上礦山工作經(jīng)驗，3年及以上非煤礦山工作經(jīng)驗，并具備獨立負(fù)責(zé)采礦相關(guān)設(shè)計、項目管理或技術(shù)攻關(guān)的能力，..
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1-1.2萬/月申請職位主要工作：非煤礦山鉛鋅礦井下采礦 工作內(nèi)容： 1、30-55周歲，采礦相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？苹蛞陨蠈I(yè)，熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與礦山重大設(shè)計的審查，負(fù)責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制，月度生產(chǎn)計劃的編制與下達(dá)；2.根據(jù)年度計劃編制年度預(yù)算工作； 3.負(fù)責(zé)實施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計；出入溝、斜坡道、運(yùn)..
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動的正常開展； 3. 對礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：金屬礦
- 所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣
- 聯(lián)系人：袁壽富
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