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地址:仲愷高新區(qū)潼僑鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)新科大道東面3-11號(hào)
夜班補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
加班工資
全勤獎(jiǎng)
包吃住
PACK工程師
7-9.5千/月
所屬部門(mén):研發(fā)技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 高中及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2025-06-08
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-惠城區(qū)
hr hr 三個(gè)月內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源電池PACK的開(kāi)發(fā),測(cè)試和生產(chǎn)等工作,熟練掌握電池PACK的設(shè)計(jì)、制造和檢測(cè)技術(shù),熟悉電池生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制,具有分析和解決電池PACK技術(shù)問(wèn)題的能力。
2、負(fù)責(zé)鋰電池PACK的正向設(shè)計(jì)、包括電芯選型、PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電池串聯(lián)、電池保護(hù)等,并驗(yàn)證設(shè)計(jì)結(jié)果的正確性。
3、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)現(xiàn)有的鋰電池PACK進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,提升PACK的性能和可靠性;
4、根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的鋰電池PACK,包括但不僅限于電芯PACK組裝、調(diào)試等
5、對(duì)電池生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保電池的質(zhì)量和生產(chǎn)效率;

職位類(lèi)別: PACK工程師

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全選 申請(qǐng)職位
  • PACK工程師
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    惠州市瑞鼎新能源有限公司
    1-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、客戶(hù)詢(xún)盤(pán)方案制定,選定電芯、保護(hù)板及組裝方案; 2、銷(xiāo)售技術(shù)支持; 3、PACK結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計(jì)、規(guī)格書(shū)制作、BOM制作、標(biāo)貼設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì); 4、其它安排事項(xiàng)。 崗位要求: 1、3年以上電池PAC..
  • 鋰電池PACK工程師
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    KAMCY
    0.9-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋰電池項(xiàng)目的技術(shù)對(duì)接、方案評(píng)估、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品成本、風(fēng)險(xiǎn)分析等工作,使其滿(mǎn)足客戶(hù)要求; 2.pack機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)新技術(shù)、新材料、新工藝的研究、開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證; 3.負(fù)責(zé)鋰電池項(xiàng)目各階段..
  • pack工程師
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    恒立能源
    0.7-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)和組裝電池PACK,并編寫(xiě)相關(guān)的規(guī)格書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、8D報(bào)告等文檔。 2. 負(fù)責(zé)pack工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)的制定和修訂,并分析改善作業(yè)方法及新產(chǎn)品、新工藝的需求。 3. 解決pack生..
  • 電池pack結(jié)構(gòu)工程師(l7237)
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    賽旺電子
    1.2-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職位介紹: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括外殼、殼體組裝、導(dǎo)線(xiàn)連接等; 2. 組織并指導(dǎo)材料的采購(gòu)、入庫(kù)及管理,確保庫(kù)存的質(zhì)量和數(shù)量; 3. 參與生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制和問(wèn)題解決,確..
  • PACK工程師
    廣東-惠州市-惠陽(yáng)區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣東盛邦
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、對(duì)鋰電池等電子新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開(kāi)發(fā)和認(rèn)證,檢討產(chǎn)品電子的可行性; 2、實(shí)施新產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)的可行性和可操作性,對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述; 3、跟進(jìn)研發(fā)新項(xiàng)目試產(chǎn)并解決試..
  • PACK工程師
    廣東-惠州市-博羅縣 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    巨星科技
    0.8-1.3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶(hù)需求及開(kāi)發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行電池PACK的電芯、BMS/保護(hù)板選型,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及內(nèi)部布局; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案規(guī)格書(shū)、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等技術(shù)文件的編制工作; 3、解決PAC..
  • pack工藝工程師
    廣東-惠州市-惠陽(yáng)區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    重慶勁銳通
    0.8-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化; 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定,并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化,提高包裝效率和質(zhì)量; 4、協(xié)..
  • pack結(jié)構(gòu)工程師
    廣東-惠州市-惠陽(yáng)區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣東盛邦
    1.2-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)估和創(chuàng)新。 2. 改進(jìn)和提升現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)性能。 3. 制定產(chǎn)品的BOM、文件資料和來(lái)料標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行文件輸出。 4. 指導(dǎo)產(chǎn)品制樣和小批量試產(chǎn),..
  • PACK工藝工程師
    廣東-惠州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    立得爾克新能源科技
    崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴及退貨工藝原因分析、內(nèi)部改善 優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)制程異常問(wèn)題分析,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制程工藝 提升,工藝優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)效率、降低成本并保障質(zhì)量 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品..
  • PACK工程師
    廣東-東莞-石排 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    力格新能源
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)鋰電池組件的設(shè)計(jì)、建模和測(cè)試; 2、分析產(chǎn)品參數(shù),包括性能、成本和可靠性,并定期進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)報(bào)告撰寫(xiě),包括測(cè)試報(bào)告、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和使用手..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類(lèi)
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市
  • 聯(lián)系人:譚女士
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