崗位職責(zé)：生產(chǎn)計劃與組織
負(fù)責(zé)組織制定煤礦生產(chǎn)計劃，根據(jù)煤礦的資源狀況、生產(chǎn)能力和市場需求，合理安排年度、季度和月度生產(chǎn)任務(wù)，并確保計劃的順利實施。
協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作，包括采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、運(yùn)輸、機(jī)電等，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的高效運(yùn)行，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
安全管理
嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保煤礦生產(chǎn)安全。
組織制定和實施安全技術(shù)措施，加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生。
負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工持證上崗。
質(zhì)量管理
建立健全煤礦生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對煤炭質(zhì)量的控制和管理，確保煤炭產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
組織制定和實施質(zhì)量控制措施，加強(qiáng)對采煤、掘進(jìn)等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格控制煤炭的灰分、水分、硫分等指標(biāo)。
技術(shù)管理
組織制定和實施煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度，推廣應(yīng)用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件，確保技術(shù)方案的合理性和可行性。
組織開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造活動，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，提高煤礦的技術(shù)水平和競爭力。
設(shè)備管理
建立健全煤礦設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
組織制定設(shè)備采購計劃和更新改造計劃，合理配置設(shè)備資源，提高設(shè)備的利用率和完好率。
負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，采取有效措施，防止事故再次發(fā)生。
人員管理
負(fù)責(zé)組織制定和實施生產(chǎn)部門的人員管理制度，合理配置人力資源，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。
加強(qiáng)對生產(chǎn)人員的績效考核和激勵，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，形成工作合力。
任職要求
任職資格：
學(xué)歷與專業(yè)
一般要求礦業(yè)工程、安全工程、采礦工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗
具有豐富的煤礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗，通常要求有 5 年以上煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理或基層管理工作經(jīng)驗，熟悉煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)和工藝流程。
技能要求
具備扎實的煤礦生產(chǎn)技術(shù)知識，熟悉煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。
熟練使用相關(guān)的生產(chǎn)管理軟件和辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地組織和管理生產(chǎn)團(tuán)隊，協(xié)調(diào)各方面的資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
資格證書
必須持有煤礦安全生產(chǎn)管理人員資格證書，以及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱證書，如工程師、高級工程師等。
安全意識
具有強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任感，能夠嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，確保煤礦生產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)組織制定煤礦生產(chǎn)計劃，根據(jù)煤礦的資源狀況、生產(chǎn)能力和市場需求，合理安排年度、季度和月度生產(chǎn)任務(wù)，并確保計劃的順利實施。
協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作，包括采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、運(yùn)輸、機(jī)電等，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的高效運(yùn)行，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
安全管理
嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保煤礦生產(chǎn)安全。
組織制定和實施安全技術(shù)措施，加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生。
負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工持證上崗。
質(zhì)量管理
建立健全煤礦生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對煤炭質(zhì)量的控制和管理，確保煤炭產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
組織制定和實施質(zhì)量控制措施，加強(qiáng)對采煤、掘進(jìn)等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格控制煤炭的灰分、水分、硫分等指標(biāo)。
技術(shù)管理
組織制定和實施煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度，推廣應(yīng)用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件，確保技術(shù)方案的合理性和可行性。
組織開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造活動，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，提高煤礦的技術(shù)水平和競爭力。
設(shè)備管理
建立健全煤礦設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
組織制定設(shè)備采購計劃和更新改造計劃，合理配置設(shè)備資源，提高設(shè)備的利用率和完好率。
負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，采取有效措施，防止事故再次發(fā)生。
人員管理
負(fù)責(zé)組織制定和實施生產(chǎn)部門的人員管理制度，合理配置人力資源，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。
加強(qiáng)對生產(chǎn)人員的績效考核和激勵，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，形成工作合力。
任職要求
任職資格：
學(xué)歷與專業(yè)
一般要求礦業(yè)工程、安全工程、采礦工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗
具有豐富的煤礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗，通常要求有 5 年以上煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理或基層管理工作經(jīng)驗，熟悉煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)和工藝流程。
技能要求
具備扎實的煤礦生產(chǎn)技術(shù)知識，熟悉煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。
熟練使用相關(guān)的生產(chǎn)管理軟件和辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地組織和管理生產(chǎn)團(tuán)隊，協(xié)調(diào)各方面的資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
資格證書
必須持有煤礦安全生產(chǎn)管理人員資格證書，以及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱證書，如工程師、高級工程師等。
安全意識
具有強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任感，能夠嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，確保煤礦生產(chǎn)安全。
職位類別： 生產(chǎn)礦長/副礦長
舉報
生產(chǎn)礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5.5-6.5萬/月申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對口專業(yè)，中級及以上職稱，15年以上工作經(jīng)歷。
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面議申請職位條件： 1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 3、學(xué)歷：煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上。 4、職稱：①煤炭主體專業(yè)中級及以上
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35-40萬/年申請職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位經(jīng)歷或國有煤礦企業(yè)專業(yè)對口區(qū)長、科長2年..
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗 3.持有煤炭安全管理人員證書者優(yōu)先考慮
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45-50萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)管理和采、掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，分管采煤、掘進(jìn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)區(qū)隊人員管理等工作。及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，積極采取措施確保礦井采掘計劃完成。 2.貫徹執(zhí)行黨和國家的各項..
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面議申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專..
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30-33萬/年申請職位年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬)，具有5年以上煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關(guān)
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山工作的統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項工作任務(wù)； 2、協(xié)調(diào)各施工隊間的生產(chǎn)關(guān)系，對生產(chǎn)進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、定期對安全生產(chǎn)工作檢查，提出整改意見，責(zé)令安全員做好礦山安全..
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1.2-1.8萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)編制礦山采掘進(jìn)度計劃，采礦工程設(shè)計，并監(jiān)督計劃實施； 2、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及采礦的貧損管理； 3、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，技術(shù)更新； 4、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成..
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25-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)組織及計劃落實、參與礦井規(guī)劃、采掘接替計劃的實施等相關(guān)生產(chǎn)管理工作。 任職要求: 1.大專及以上畢業(yè)，采礦工程、地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)； 2.從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上； 3.年齡50..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：溫總
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山西省呂梁市孝義市振興街與中和路交叉口
