一、主要工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司測量相關(guān)技術(shù)管理制度;
2、接受測量技術(shù)交底,了解所屬工程的詳細(xì)情況,包括工程分布情況、所要達(dá)到的施工 精度等;
3、負(fù)責(zé)日常測量放線,對測量數(shù)據(jù)的復(fù)測、復(fù)算;及時對已施工的工程項目進(jìn)行實測
4、負(fù)責(zé)對在現(xiàn)場采礦和掘進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底;及時統(tǒng)計生產(chǎn)進(jìn)度及工程質(zhì)量數(shù)據(jù),并報測量工程師審核;
5、協(xié)助測量工程師負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、編制項目部技術(shù)質(zhì)量報表,并及時上報。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事務(wù)。
二、任職資格條件:
1、身體健康,為人誠正;年齡20 歲-45 歲;
2、大專及以上學(xué)歷,測量專業(yè);
3、掌握測量儀器使用方法及相關(guān)計算機軟件,熟悉測量專業(yè)知識;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服
職位亮點:職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范
1、執(zhí)行公司測量相關(guān)技術(shù)管理制度;
2、接受測量技術(shù)交底,了解所屬工程的詳細(xì)情況,包括工程分布情況、所要達(dá)到的施工 精度等;
3、負(fù)責(zé)日常測量放線,對測量數(shù)據(jù)的復(fù)測、復(fù)算;及時對已施工的工程項目進(jìn)行實測
4、負(fù)責(zé)對在現(xiàn)場采礦和掘進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底;及時統(tǒng)計生產(chǎn)進(jìn)度及工程質(zhì)量數(shù)據(jù),并報測量工程師審核;
5、協(xié)助測量工程師負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、編制項目部技術(shù)質(zhì)量報表,并及時上報。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事務(wù)。
二、任職資格條件:
1、身體健康,為人誠正;年齡20 歲-45 歲;
2、大專及以上學(xué)歷,測量專業(yè);
3、掌握測量儀器使用方法及相關(guān)計算機軟件,熟悉測量專業(yè)知識;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服
職位亮點:職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范
職位類別: 測量工程師/技術(shù)員
舉報
測量工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位任職要求: 1、35歲及以下,測繪相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷有2年及以上測量工作經(jīng)驗,適應(yīng)高原區(qū)域4500-5800米海拔環(huán)境。 2、要求會使用RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀外業(yè)設(shè)備;會使用CAD制圖、CASS計算土石方工..
-
0.8-1.2萬/月申請職位1、執(zhí)行現(xiàn)場測量任務(wù),包括測量點的設(shè)置和標(biāo)記、儀器的操作和校準(zhǔn),會使用全站儀,會畫圖; 2、協(xié)調(diào)和配合其他團(tuán)隊成員進(jìn)行測量工作,包括指導(dǎo)助理人員進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和記錄,保證測量任務(wù)的及時完成..
-
4-7千/月申請職位有煤礦測量員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 我公司待遇豐厚,工資可面議并根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行提升 一經(jīng)錄用即享受公司各項副利并繳納社會保險 有工作經(jīng)驗或持證者可放寬年齡限制
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0.8-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)井下巷道、采掘工作面測量及數(shù)據(jù)采集; 2、編制測量圖紙,配合完成地質(zhì)填圖及儲量核算; 3、定期校驗測量儀器,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,測繪工程、采礦..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人:人力資源部
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工作地址
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