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崗位職責(zé)：
1、擬定公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部管理工作；
2、指導(dǎo)ISO9000&14000、IATF16949質(zhì)量環(huán)境管理體系建設(shè)和相關(guān)認(rèn)證工作，組織人員對(duì)體系進(jìn)行審核和改進(jìn)，確保其有效運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理與審核，對(duì)供應(yīng)商提供的原材料進(jìn)行質(zhì)量把控，對(duì)其中相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題需要匯報(bào)并協(xié)助廠商檢查和修改；
4、作為公司與客戶之間的質(zhì)量窗口，處理客戶的質(zhì)量問(wèn)題、投訴和反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；制定和推動(dòng)糾正預(yù)防措施，確保質(zhì)量問(wèn)題得到徹底解決并防止復(fù)發(fā)；
5、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等執(zhí)行巡回檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)制程不良品控制：處理電芯/MP產(chǎn)線異常和客戶投訴：
6、負(fù)責(zé)電芯/MP研發(fā)小試線的質(zhì)量設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析管控、研發(fā)過(guò)程質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)分析與整合、研發(fā)過(guò)程中質(zhì)量異常處理；
7、建立儀器校準(zhǔn)平臺(tái)，制定校準(zhǔn)計(jì)劃；統(tǒng)籌儀器備品，耗材管理；策劃公司計(jì)量?jī)x器MSA實(shí)施；
8、統(tǒng)籌理化、性能、可靠性實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的搭建及日常管理；統(tǒng)籌管理、推進(jìn)關(guān)鍵材料、原材料測(cè)試，電芯性能工況測(cè)試工作及測(cè)試方法、標(biāo)準(zhǔn)的建立；
9、負(fù)責(zé)整個(gè)質(zhì)量部門的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景，質(zhì)量管理、材料學(xué)、電化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、鋰電行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上質(zhì)量全面負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋰電池原材料知識(shí)，有一定電池、PACK生產(chǎn)過(guò)程控制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉IATF16949,ISO9001等質(zhì)量管理體系知識(shí)、VDA6.3過(guò)程審核知識(shí)，熟練使用FTA、8D、五大工具；
福利情況
1、基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金（社保+住房公積金）；
2、完善福利：享有夜班補(bǔ)貼、年終雙薪、工齡工資、員工關(guān)懷；
3、驚喜不斷：逢節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金，發(fā)放價(jià)值100元購(gòu)物卡；
4、帶薪年假：工作滿一年享5天帶薪年假，封頂10天；

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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