一、任職資格：
1.教育背景
本科及以上學歷，機電一體化、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（電機行業(yè)經(jīng)驗豐富的，可以適當放寬學歷）
2.工作經(jīng)驗
15年以上中大型電機行業(yè)工作經(jīng)歷，其中 5 年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，熟悉高壓電機技術(shù)優(yōu)先。
3.專業(yè)技能
① 精通電機設計原理、電磁學、電機學等相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握電機設計軟件（包括但不限于ANSOFT、CAD、 Solidworks等）及辦公軟件。
② 精通高低壓電機的方案設計與制造工藝 ，能夠從技術(shù)角度指導生產(chǎn)過程優(yōu)化。
③ 了解電機行業(yè)國內(nèi)外技術(shù)標準、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)、國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢，具備較強的技術(shù)文檔編寫能力。
4.綜合能力
① 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準確把握公司技術(shù)研發(fā)方向，制定合理的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。
② 具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力，善于激勵團隊成員，能夠有效協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及跨部門之間的關(guān)系，推動項目順利開展。
③ 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠與不同部門、不同專業(yè)背景的人員進行有效溝通與協(xié)作。
④ 具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新技術(shù)、新知識，并將其應用到實際工作中，推動公司技術(shù)創(chuàng)新。
5.其他
① 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。
② 身體健康，能夠適應出差及加班等要求。
二、崗位職責
1.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
① 負責公司電機產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)研發(fā)方向，確保產(chǎn)品在技術(shù)層面的先進性和競爭力，特別是針對防爆、高壓等重點產(chǎn)品系列的技術(shù)升級與創(chuàng)新。
② 組織研發(fā)團隊開展新產(chǎn)品研發(fā)項目，從需求調(diào)研、方案設計、樣機制作到測試驗證等全過程把控，推動產(chǎn)品按時、高質(zhì)量完成研發(fā)并推向市場。
③ 關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，積極引入新技術(shù)、新工藝、新材料，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品性能，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品附加值。
2.團隊管理與建設
① 組建、培養(yǎng)和管理一支高素質(zhì)、高效能的技術(shù)團隊，合理分配團隊成員工作任務，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
② 制定技術(shù)團隊的培訓計劃，組織開展技術(shù)培訓和交流活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司技術(shù)儲備人才。
③ 建立健全技術(shù)團隊的績效考核機制，公平、公正地對團隊成員進行績效評估，合理分配績效獎勵，激勵團隊成員達成工作目標。
3.技術(shù)合作與交流
① 代表公司與國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立合作關(guān)系，開展產(chǎn)學研合作項目，借助外部科研力量提升公司技術(shù)研發(fā)實力，拓寬技術(shù)視野。
② 組織參與行業(yè)技術(shù)研討會、展會等活動，展示公司技術(shù)成果，加強與同行業(yè)企業(yè)的技術(shù)交流與合作，學習借鑒先進經(jīng)驗，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。
4.技術(shù)支持與服務
① 為公司生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程的順利進行，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
② 配合銷售部門為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和解決方案，參與重要客戶的技術(shù)交流與洽談，根據(jù)客戶需求定制個性化產(chǎn)品，提升客戶滿意度，助力公司市場拓展。
5.項目管理與協(xié)調(diào)
① 負責公司重大技術(shù)研發(fā)項目的整體規(guī)劃、組織實施和進度管控，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采購等各部門之間的關(guān)系，確保項目順利推進，達成預期目標。
② 定期向公司高層匯報技術(shù)研發(fā)工作進展情況，提出合理化建議，為公司決策提供技術(shù)支持和依據(jù)。
1.教育背景
本科及以上學歷，機電一體化、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（電機行業(yè)經(jīng)驗豐富的，可以適當放寬學歷）
2.工作經(jīng)驗
15年以上中大型電機行業(yè)工作經(jīng)歷，其中 5 年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，熟悉高壓電機技術(shù)優(yōu)先。
3.專業(yè)技能
① 精通電機設計原理、電磁學、電機學等相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握電機設計軟件（包括但不限于ANSOFT、CAD、 Solidworks等）及辦公軟件。
② 精通高低壓電機的方案設計與制造工藝 ，能夠從技術(shù)角度指導生產(chǎn)過程優(yōu)化。
③ 了解電機行業(yè)國內(nèi)外技術(shù)標準、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)、國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢，具備較強的技術(shù)文檔編寫能力。
4.綜合能力
① 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準確把握公司技術(shù)研發(fā)方向，制定合理的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。
② 具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力，善于激勵團隊成員，能夠有效協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及跨部門之間的關(guān)系，推動項目順利開展。
③ 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠與不同部門、不同專業(yè)背景的人員進行有效溝通與協(xié)作。
④ 具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新技術(shù)、新知識，并將其應用到實際工作中，推動公司技術(shù)創(chuàng)新。
5.其他
① 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。
② 身體健康，能夠適應出差及加班等要求。
二、崗位職責
1.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
① 負責公司電機產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)研發(fā)方向，確保產(chǎn)品在技術(shù)層面的先進性和競爭力，特別是針對防爆、高壓等重點產(chǎn)品系列的技術(shù)升級與創(chuàng)新。
② 組織研發(fā)團隊開展新產(chǎn)品研發(fā)項目，從需求調(diào)研、方案設計、樣機制作到測試驗證等全過程把控，推動產(chǎn)品按時、高質(zhì)量完成研發(fā)并推向市場。
③ 關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，積極引入新技術(shù)、新工藝、新材料，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品性能，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品附加值。
2.團隊管理與建設
① 組建、培養(yǎng)和管理一支高素質(zhì)、高效能的技術(shù)團隊，合理分配團隊成員工作任務，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
② 制定技術(shù)團隊的培訓計劃，組織開展技術(shù)培訓和交流活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司技術(shù)儲備人才。
③ 建立健全技術(shù)團隊的績效考核機制，公平、公正地對團隊成員進行績效評估，合理分配績效獎勵，激勵團隊成員達成工作目標。
3.技術(shù)合作與交流
① 代表公司與國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立合作關(guān)系，開展產(chǎn)學研合作項目，借助外部科研力量提升公司技術(shù)研發(fā)實力，拓寬技術(shù)視野。
② 組織參與行業(yè)技術(shù)研討會、展會等活動，展示公司技術(shù)成果，加強與同行業(yè)企業(yè)的技術(shù)交流與合作，學習借鑒先進經(jīng)驗，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。
4.技術(shù)支持與服務
① 為公司生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程的順利進行，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
② 配合銷售部門為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和解決方案，參與重要客戶的技術(shù)交流與洽談，根據(jù)客戶需求定制個性化產(chǎn)品，提升客戶滿意度，助力公司市場拓展。
5.項目管理與協(xié)調(diào)
① 負責公司重大技術(shù)研發(fā)項目的整體規(guī)劃、組織實施和進度管控，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采購等各部門之間的關(guān)系，確保項目順利推進，達成預期目標。
② 定期向公司高層匯報技術(shù)研發(fā)工作進展情況，提出合理化建議，為公司決策提供技術(shù)支持和依據(jù)。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
30-50萬/年申請職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術(shù)，電池包工藝設計開發(fā)領(lǐng)域?qū)＜?，主導公司對行業(yè)新技術(shù)研發(fā)，追蹤科技動態(tài)，不斷推進技術(shù)進步； ②組織制定重大技術(shù)決策，制定技術(shù)..
-
30-50萬/年申請職位崗位職責：1、組織制訂公司產(chǎn)品、工藝、設備發(fā)展規(guī)劃； 2、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)，審核總體開發(fā)計劃，審定批準或者直接參與產(chǎn)品工藝設計，主持產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計劃的前期工..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設備
- 所在地區(qū)：浙江-金華市-婺城區(qū)
- 聯(lián)系人：錢女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：321083
工作地址
- 地址：金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)洋埠鎮(zhèn)江天電機有限公司
