崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)招聘全流程工作包括需求對接渠道維護(hù)簡歷篩選面試組織及錄用手續(xù)辦理
2執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃開展需求調(diào)研組織培訓(xùn)活動(dòng)并完成效果評估與檔案管理
3完成薪酬核算社保公積金辦理定期進(jìn)行薪酬市場調(diào)研
4維護(hù)員工關(guān)系組織員工活動(dòng)處理員工投訴與離職面談
5管理辦公環(huán)境負(fù)責(zé)物資采購文件檔案管理及會(huì)議活動(dòng)組織
6落實(shí)上級交辦的其他行政與人事相關(guān)任務(wù)
任職要求
1本科及以上學(xué)歷人力資源管理行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
21-2 年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)熟悉人力資源六大模塊及行政事務(wù)流程
3熟練使用 Office 辦公軟件具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力
4具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)
5了解勞動(dòng)法律法規(guī)有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先
1負(fù)責(zé)招聘全流程工作包括需求對接渠道維護(hù)簡歷篩選面試組織及錄用手續(xù)辦理
2執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃開展需求調(diào)研組織培訓(xùn)活動(dòng)并完成效果評估與檔案管理
3完成薪酬核算社保公積金辦理定期進(jìn)行薪酬市場調(diào)研
4維護(hù)員工關(guān)系組織員工活動(dòng)處理員工投訴與離職面談
5管理辦公環(huán)境負(fù)責(zé)物資采購文件檔案管理及會(huì)議活動(dòng)組織
6落實(shí)上級交辦的其他行政與人事相關(guān)任務(wù)
任職要求
1本科及以上學(xué)歷人力資源管理行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
21-2 年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)熟悉人力資源六大模塊及行政事務(wù)流程
3熟練使用 Office 辦公軟件具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力
4具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)
5了解勞動(dòng)法律法規(guī)有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先
職位類別： 行政/人事/文職/后勤
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- 公司規(guī)模：100-499人
- 所屬行業(yè)：儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
- 聯(lián)系人：劉玲
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)龍華街道
