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（一）崗位職責(zé)：
1.安全管理體系搭建與維護
- 建立并持續(xù)優(yōu)化礦山EHS管理體系（ISO 14001/ISO 45001），制定安全風(fēng)險分級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防機制。
- 主導(dǎo)新礦山項目EHS合規(guī)建設(shè)，包括選址評估、安全/環(huán)?！叭瑫r”手續(xù)辦理及驗收。
2. 現(xiàn)場安全監(jiān)督與風(fēng)險控制
- 監(jiān)督露天/井下開采、爆破、尾礦庫運營等高風(fēng)險作業(yè)，落實“兩重點一重大”（重點監(jiān)管危險工藝、?；贰⒅卮笪ｋU源）管控措施。
- 開展HAZOP、JSA等風(fēng)險評估，優(yōu)化通風(fēng)防塵、瓦斯防治、邊坡穩(wěn)定等專項技術(shù)方案。
3. 環(huán)保與職業(yè)健康管理
- 監(jiān)管三廢（廢水、廢氣、固廢）合規(guī)處置，確保污染物排放達標；推動綠色礦山建設(shè)及驗收。
- 識別職業(yè)病危害因素（粉塵、噪聲、化學(xué)毒物），制定防護計劃，組織職業(yè)健康體檢及檔案管理。
4. 應(yīng)急與事故管理
- 編制礦山事故、環(huán)境事件等應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練并優(yōu)化響應(yīng)流程。
- 牽頭事故調(diào)查，分析根本原因，跟蹤整改措施閉環(huán)，降低重復(fù)事故率
5. 培訓(xùn)與文化宣導(dǎo)
- 設(shè)計并實施全員安全培訓(xùn)（新員工入職、特種作業(yè)、應(yīng)急處置），提升安全操作技能及意識。
- 推動EHS文化建設(shè)，通過安全月活動、積分獎勵機制強化行為規(guī)范。
6.外部協(xié)調(diào)與合規(guī)審計
- 對接政府監(jiān)管部門（安監(jiān)、環(huán)保、消防），應(yīng)對檢查并確保合規(guī)零漏洞。
- 主導(dǎo)安全標準化認證及外部審計（如安全生產(chǎn)許可證續(xù)期）。

（二）任職要求：
1.具有安全工程、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，且持有注冊安全工程師證；
2.具有8年以上礦山行業(yè)（露天礦、地下礦或兩者兼有）的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上擔(dān)任礦山企業(yè)中層安全管理職務(wù)的實踐經(jīng)驗，具備礦山安全部門管理的實際經(jīng)驗。
3.精通國家及地方頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章及強制性標準。
4.熟練掌握礦山行業(yè)相關(guān)的安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標準，且深刻理解并能有效建立、實施、維護和改進基于風(fēng)險的安全管理體系。
5.有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，具備較強的觀察能力和應(yīng)變能力；
6.具有高度的責(zé)任感、原則性和敬業(yè)精神，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)嚴謹細致，具有良好的職業(yè)道德和操守，廉潔自律；
7.熟練使用辦公軟件。

福利待遇：五險、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補助、定期體檢。

職位類別： 安全環(huán)保經(jīng)理/主管

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