崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)安全管理:帶領(lǐng)車間班長以及員工積極開展安全隱患點(diǎn)識(shí)別以及改善工作,定期開展全員安全知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等各類安全管理工作,不斷提升車間全員的安全意識(shí),不斷減少安全隱患,實(shí)現(xiàn)安全事故0目標(biāo)。
2、過程品質(zhì)管控:通過培訓(xùn)不斷提升現(xiàn)場(chǎng)班長以及員工的品質(zhì)意識(shí),使全員精通車間產(chǎn)品的各項(xiàng)工藝質(zhì)量要求以及產(chǎn)品異常處理方法與流程,努力實(shí)現(xiàn)不接收不良、不制造不良、不傳遞不良。
3、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行:做好車間人員工作安排,同時(shí)協(xié)調(diào)物料、品質(zhì)、設(shè)備資源,不斷進(jìn)行流程優(yōu)化,努力提升設(shè)備稼動(dòng)率,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃達(dá)成率100%。
4、搭建團(tuán)隊(duì)文化建設(shè):通過技能比武或產(chǎn)量競(jìng)賽等形式不斷培養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)班長及員工的技能 ,培養(yǎng)多能工,不斷提升所管理車間班組的團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)員工技能梯隊(duì)儲(chǔ)備,滿足工廠快速發(fā)展的人才需求。
5、設(shè)備自主保全:監(jiān)督管理現(xiàn)場(chǎng)員工對(duì)設(shè)備的使用及維護(hù),保證設(shè)備的完好率,培訓(xùn)所轄車間班長與員工TPM的相關(guān)知識(shí),不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自主維護(hù)的水平,努力降低因清潔維護(hù)不足導(dǎo)致的故障停機(jī)時(shí)間,不斷提升設(shè)備利用率以及生產(chǎn)效率。
6、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理:培訓(xùn)車間班長以及員工三定、5S管理方法,不斷提升員工素養(yǎng)并優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)物品擺放以及物流方案,保持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔規(guī)范,提升車間整體形象。
7、成本管控:確保車間人員編制滿足滿產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格按崗按需安排出勤,避免人員成本浪費(fèi);培訓(xùn)員工材料使用過程中避免異常損耗,不斷提升直通率。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的抗壓能力以及責(zé)任心
2、精通管理知識(shí),對(duì)生產(chǎn)六要素以及七任務(wù)認(rèn)識(shí)深刻;熟練掌握PDCA以及5W2H等生產(chǎn)分析改善方法。
3、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉管理知識(shí)運(yùn)用,精通精益生產(chǎn)思想;2年以上同行業(yè)基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)
1、現(xiàn)場(chǎng)安全管理:帶領(lǐng)車間班長以及員工積極開展安全隱患點(diǎn)識(shí)別以及改善工作,定期開展全員安全知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等各類安全管理工作,不斷提升車間全員的安全意識(shí),不斷減少安全隱患,實(shí)現(xiàn)安全事故0目標(biāo)。
2、過程品質(zhì)管控:通過培訓(xùn)不斷提升現(xiàn)場(chǎng)班長以及員工的品質(zhì)意識(shí),使全員精通車間產(chǎn)品的各項(xiàng)工藝質(zhì)量要求以及產(chǎn)品異常處理方法與流程,努力實(shí)現(xiàn)不接收不良、不制造不良、不傳遞不良。
3、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行:做好車間人員工作安排,同時(shí)協(xié)調(diào)物料、品質(zhì)、設(shè)備資源,不斷進(jìn)行流程優(yōu)化,努力提升設(shè)備稼動(dòng)率,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃達(dá)成率100%。
4、搭建團(tuán)隊(duì)文化建設(shè):通過技能比武或產(chǎn)量競(jìng)賽等形式不斷培養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)班長及員工的技能 ,培養(yǎng)多能工,不斷提升所管理車間班組的團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)員工技能梯隊(duì)儲(chǔ)備,滿足工廠快速發(fā)展的人才需求。
5、設(shè)備自主保全:監(jiān)督管理現(xiàn)場(chǎng)員工對(duì)設(shè)備的使用及維護(hù),保證設(shè)備的完好率,培訓(xùn)所轄車間班長與員工TPM的相關(guān)知識(shí),不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自主維護(hù)的水平,努力降低因清潔維護(hù)不足導(dǎo)致的故障停機(jī)時(shí)間,不斷提升設(shè)備利用率以及生產(chǎn)效率。
6、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理:培訓(xùn)車間班長以及員工三定、5S管理方法,不斷提升員工素養(yǎng)并優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)物品擺放以及物流方案,保持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔規(guī)范,提升車間整體形象。
7、成本管控:確保車間人員編制滿足滿產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格按崗按需安排出勤,避免人員成本浪費(fèi);培訓(xùn)員工材料使用過程中避免異常損耗,不斷提升直通率。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的抗壓能力以及責(zé)任心
2、精通管理知識(shí),對(duì)生產(chǎn)六要素以及七任務(wù)認(rèn)識(shí)深刻;熟練掌握PDCA以及5W2H等生產(chǎn)分析改善方法。
3、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉管理知識(shí)運(yùn)用,精通精益生產(chǎn)思想;2年以上同行業(yè)基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、男女不限,25-45歲,全日制大專以上文憑,3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)..
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7-9K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡:20-40歲; 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程,了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
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9-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排和協(xié)調(diào)人員及資源,確保產(chǎn)線高效運(yùn)行,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 2. 協(xié)助新員工的入職培訓(xùn)及產(chǎn)線員工技能提升,確保操作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)人..
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8-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施,合理調(diào)配人員和設(shè)備,提高生產(chǎn)效率; 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理,協(xié)調(diào)車間工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量; 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過程,優(yōu)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。 2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員,分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 4.對(duì)生產(chǎn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)PMC下發(fā)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配車間人員、設(shè)備產(chǎn)能,把車間計(jì)劃下發(fā)各個(gè)崗位,及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2、制程異常反饋,跟進(jìn)協(xié)調(diào)解決;定期巡查車間產(chǎn)品品質(zhì),避免批量事故的發(fā)生; 3、..
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作; 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審; 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制,監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn); 4. 對(duì)工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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面議申請(qǐng)職位崗位名稱:生產(chǎn)主管 工作地點(diǎn):廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求:大專及以上 經(jīng)驗(yàn)要求:經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé): 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源,確保按需完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗,進(jìn)行產(chǎn)線員工..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 需有鋰聚電池、電摩、儲(chǔ)能、動(dòng)力等產(chǎn)品PACK廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃,并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠,并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括工人招聘、培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人:嚴(yán)亞奕
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