職位介紹：電子商務運營管培生
崗位職責：
1、參與電子商務平臺的日常運營管理工作，包括商品上架、訂單處理等；
2、負責電商數(shù)據(jù)分析工作，提出改進建議并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務；
3、協(xié)助制定并執(zhí)行營銷策略，推動銷售業(yè)績的提升，提升品牌知名度。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備電商平臺操作經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通能力和時間管理能力；
4、具備責任感和抗壓能力，能夠高效完成工作任務。
績效考核：每月定期評估員工工作表現(xiàn)，根據(jù)績效給予相應獎勵。
薪酬福利：提供競爭力的薪資待遇、完善的福利制度和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
培訓發(fā)展：提供系統(tǒng)的電商運營培訓以及晉升機會，幫助員工不斷提升自我。
崗位晉升：根據(jù)員工工作表現(xiàn)和能力，提供晉升空間和機會。
崗位職責：
1、參與電子商務平臺的日常運營管理工作，包括商品上架、訂單處理等；
2、負責電商數(shù)據(jù)分析工作，提出改進建議并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務；
3、協(xié)助制定并執(zhí)行營銷策略，推動銷售業(yè)績的提升，提升品牌知名度。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備電商平臺操作經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通能力和時間管理能力；
4、具備責任感和抗壓能力，能夠高效完成工作任務。
績效考核：每月定期評估員工工作表現(xiàn)，根據(jù)績效給予相應獎勵。
薪酬福利：提供競爭力的薪資待遇、完善的福利制度和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
培訓發(fā)展：提供系統(tǒng)的電商運營培訓以及晉升機會，幫助員工不斷提升自我。
崗位晉升：根據(jù)員工工作表現(xiàn)和能力，提供晉升空間和機會。
職位類別： 商務主管/商務人員
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：李煒
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市長安鎮(zhèn)新安麥園路1號2單元101室
