職責(zé)：
1、協(xié)助招聘工作的實(shí)施：如簡歷的收集及過濾、面試的約定與安排、簡歷庫的更新與整理及公司人才庫的信息更新及人才的聯(lián)系等;
2、協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開展：包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等;
3、協(xié)助員工福利的管理、檔案的整理等;
4、協(xié)助人力資源各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析等;
5、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲相關(guān)事宜;
6、員工薪酬制度的建立，年度員工工資標(biāo)準(zhǔn)的制定。
7、完成人力資源主管交辦的其他工作任務(wù)；
要求：
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，熟練使用各類辦公軟件，有一定文字基礎(chǔ)，
2.有三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，
待遇
1、年收入為6-8萬元，分為月工資+考核獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金
2、月工資為3500-4500元
3、考核獎(jiǎng)：可以根據(jù)公司制度安排每季度考核或每月考核獲得的獎(jiǎng)勵(lì)；
4、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司完成招產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)和日常工作質(zhì)量獲得的獎(jiǎng)金，20000-30000元。
1、協(xié)助招聘工作的實(shí)施：如簡歷的收集及過濾、面試的約定與安排、簡歷庫的更新與整理及公司人才庫的信息更新及人才的聯(lián)系等;
2、協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開展：包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等;
3、協(xié)助員工福利的管理、檔案的整理等;
4、協(xié)助人力資源各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析等;
5、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲相關(guān)事宜;
6、員工薪酬制度的建立，年度員工工資標(biāo)準(zhǔn)的制定。
7、完成人力資源主管交辦的其他工作任務(wù)；
要求：
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，熟練使用各類辦公軟件，有一定文字基礎(chǔ)，
2.有三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，
待遇
1、年收入為6-8萬元，分為月工資+考核獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金
2、月工資為3500-4500元
3、考核獎(jiǎng)：可以根據(jù)公司制度安排每季度考核或每月考核獲得的獎(jiǎng)勵(lì)；
4、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司完成招產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)和日常工作質(zhì)量獲得的獎(jiǎng)金，20000-30000元。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)藥生產(chǎn)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市
- 聯(lián)系人：唐朝陽
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：343100
工作地址
- 地址：地址：江西南昌高新區(qū)艾溪湖二路899號(hào)
