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地址:廣東省深圳市龍華區(qū)大浪街道華榮路123號(hào)
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
彈性工作
餐補(bǔ)
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
人事主管
1-1.3萬(wàn)/月
所屬部門(mén):人事行政部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2023-07-21
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍華區(qū)
曾先生 HR
電池 人事招聘 行政人事 招聘管理 人事經(jīng)理 人力資源管理 行政管理 鋰電 勞動(dòng)關(guān)系管理 員工關(guān)系管理 員工關(guān)系處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助制定公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、 建立健全公司招聘實(shí)施和落實(shí),協(xié)助培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人事規(guī)章制度;
3、 制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作;
4、 協(xié)助員工績(jī)效考核、薪資福利管理工作;
5、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,特別是勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛;
6、 完成部門(mén)安排的其它工作。

任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉招聘流程模塊,具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu);
3、3年以上中大型生產(chǎn)企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);
5、具有良好的員工關(guān)系處理能力,尤其是涉及到勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)關(guān)系和諧處理方面的經(jīng)驗(yàn)和能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通能力佳,同時(shí)具備較好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作、閱讀能力;

職位類(lèi)別: 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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    深圳市路遠(yuǎn)電子科技有限公司
    1-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述: 1、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,參與公 司招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織招聘、甄選和錄 用工作,完成人員配備;同時(shí)指導(dǎo)招聘專(zhuān)員的日常 工作。 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,維護(hù)良..
  • 人事主管
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    聚和新能源有限公司
    人事主管的主要職責(zé): 1. 招聘與配置:負(fù)責(zé)招聘、面試、篩選及錄用員工,確保崗位需求與人員匹配; 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織員工培訓(xùn),制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工能力; 3. 績(jī)效管理:制定并執(zhí)行績(jī)..
  • 人事主管
    廣東-深圳市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    深圳華建電力科技集團(tuán)有限公司
    1.2-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    一、工作內(nèi)容 (1)負(fù)責(zé)售電部門(mén)銷(xiāo)售人員的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè); (2)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; (3)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。 二、任職要求(紅色字體為硬性要求) (1)..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類(lèi)
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍華區(qū)
  • 聯(lián)系人:曾先生
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:518109
工作地址
  • 地址:廣東省深圳市龍華區(qū)大浪街道華榮路123號(hào)
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