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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1-2.5萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)中心
王經(jīng)理
hr
三日內(nèi)活躍
提示
協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施；
2、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
3、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，建立并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系；
4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并結(jié)合各區(qū)域市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判簽訂工作；
6、合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。
2、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
3、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，建立并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系；
4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并結(jié)合各區(qū)域市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判簽訂工作；
6、合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)
舉報(bào)
銷(xiāo)售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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25-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位售總監(jiān)（鋰電）：職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司碳化硅產(chǎn)品在鋰電領(lǐng)域推廣；2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。3、關(guān)鍵客戶(hù)定期拜訪(fǎng)；4、拓展新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 5、碳化硅在鋰電行業(yè)市場(chǎng)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶(hù)訂單合同及溝通； 2、管理客戶(hù)訂單及編制銷(xiāo)售預(yù)測(cè)； 3、及時(shí)追收銷(xiāo)售貨款以及客戶(hù)其它應(yīng)收款，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資金按時(shí)回籠； 4、組織新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工..
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50-80萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長(zhǎng)戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客 戶(hù): 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長(zhǎng)戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù)； 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建..
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40-120萬(wàn)/年申請(qǐng)職位產(chǎn)品：鋰電池pack 市場(chǎng)：兩輪鋰電，三輪，電摩，海內(nèi)外或者無(wú)人機(jī)領(lǐng)域 公司規(guī)模：500人pack 年產(chǎn)值：10億 負(fù)責(zé)內(nèi)容：產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，年度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的達(dá)成等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力..
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3-9萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.做好為公司選、育、留人才管理工作，組建精英銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售組織架構(gòu)。 2.制定團(tuán)隊(duì)年度及月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并促成完成銷(xiāo)售額，并定期復(fù)盤(pán)。 3.通過(guò)有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌..
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2.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 獨(dú)立開(kāi)發(fā)..
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2.5-4.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位25－35歲，本科，有鋰電池銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年以上，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷(xiāo)售人員賦能，有一定的成本費(fèi)用觀念和風(fēng)險(xiǎn)掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度和季度業(yè)績(jī)。
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司3C數(shù)碼類(lèi)電池的銷(xiāo)售主導(dǎo)，市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)分析 2、定期與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，提供定制化解決方案。 3、處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴和建議，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。 4、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-南朗鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528400
工作地址
- 地址：中山市南朗鎮(zhèn)華南現(xiàn)代中醫(yī)藥城科技園于意路10號(hào)。在中山汽車(chē)總站乘坐12/23路車(chē)到南朗鎮(zhèn)欖邊下車(chē)，坐摩托車(chē)到華南醫(yī)藥城于意路10號(hào)即可到達(dá)。
