請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1.收集新型號(hào)、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。
2.根據(jù)公司總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)試制新型號(hào)、新產(chǎn)品，包括新型號(hào)新產(chǎn)品的預(yù)研開(kāi)發(fā)。
3制定公司產(chǎn)品規(guī)格書(shū)等相關(guān)資料。
4.研發(fā)驗(yàn)證產(chǎn)品應(yīng)用方案和相關(guān)性能指標(biāo)，包括電池組性能指標(biāo)；
5.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級(jí)改善；
6.協(xié)助市場(chǎng)、品質(zhì)等部門(mén)提供售前售后的技術(shù)支持；
7.新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，相關(guān)專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的編制建立。
崗位要求：
1、化學(xué)類(lèi)本科或以上專業(yè)/技能水平，office操作熟練
2、應(yīng)用化學(xué)類(lèi)專業(yè)或具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有高度的工作熱情，較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神
職位類(lèi)別： 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
1.收集新型號(hào)、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。
2.根據(jù)公司總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)試制新型號(hào)、新產(chǎn)品，包括新型號(hào)新產(chǎn)品的預(yù)研開(kāi)發(fā)。
3制定公司產(chǎn)品規(guī)格書(shū)等相關(guān)資料。
4.研發(fā)驗(yàn)證產(chǎn)品應(yīng)用方案和相關(guān)性能指標(biāo)，包括電池組性能指標(biāo)；
5.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級(jí)改善；
6.協(xié)助市場(chǎng)、品質(zhì)等部門(mén)提供售前售后的技術(shù)支持；
7.新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，相關(guān)專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的編制建立。
崗位要求：
1、化學(xué)類(lèi)本科或以上專業(yè)/技能水平，office操作熟練
2、應(yīng)用化學(xué)類(lèi)專業(yè)或具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有高度的工作熱情，較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神
職位類(lèi)別： 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
職位類(lèi)別： 結(jié)構(gòu)工程師
舉報(bào)
膜材料研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
-
0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
-
2.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開(kāi)發(fā)研究； 3.負(fù)責(zé)材料失效機(jī)理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項(xiàng)目的失效模式分析、過(guò)程機(jī)..
-
1.3-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)鋰電池各類(lèi)粘結(jié)劑或其他鋰電池功能高分子材料（如分散劑等）的研究開(kāi)發(fā)；包括對(duì)產(chǎn)品性能進(jìn)行評(píng)估優(yōu)化，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開(kāi)展新品研發(fā)及相關(guān)試驗(yàn)工作； 2、整理、分析產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的試驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)，..
-
面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、圍繞公司生產(chǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略等，開(kāi)展研發(fā)和項(xiàng)目管理工作，確保公司研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司新項(xiàng)目、新賽道的戰(zhàn)略規(guī)劃，參成與制定研發(fā)部年度項(xiàng)目規(guī)劃和預(yù)算方案；..
-
1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國(guó)家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來(lái)規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池負(fù)極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型負(fù)極材料的研發(fā)工作，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測(cè)試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池負(fù)極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池正極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型正極材料的研發(fā)工作，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測(cè)試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池正極材料（層狀氧化物、聚陰離子）..
-
1.5-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，進(jìn)行材料開(kāi)發(fā)、合成等進(jìn)行新材料開(kāi)發(fā)，對(duì)新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性； 2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況，對(duì)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：江西-贛州市-大余縣
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省大余縣新華工業(yè)小區(qū)
