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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
周末雙休
免費(fèi)食宿
發(fā)展空間大
社保齊全
年終獎(jiǎng)
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)尤佳，熟練掌握成套設(shè)備工藝、生產(chǎn)、成本以及生產(chǎn)管理工作的能力；
2、具備優(yōu)化和完善生產(chǎn)管理流程和規(guī)范規(guī)章制度，以及能合理運(yùn)用管理方法和知識(shí)合理調(diào)配各種工作的能力；
3、對(duì)成套設(shè)備生產(chǎn)工藝和管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有現(xiàn)場(chǎng)管理能力和經(jīng)驗(yàn)和6S管理的能力；
4、從事高、低壓開(kāi)關(guān)設(shè)備、配電設(shè)備等生產(chǎn)管理工作8年以上，3年以上技術(shù)管理崗位管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力成套設(shè)備生產(chǎn)熟悉，對(duì)箱變，歐式，美式，開(kāi)關(guān)柜，配電箱的生產(chǎn)工藝流程熟悉。
5、具有有較好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)管理能力；
1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)尤佳，熟練掌握成套設(shè)備工藝、生產(chǎn)、成本以及生產(chǎn)管理工作的能力；
2、具備優(yōu)化和完善生產(chǎn)管理流程和規(guī)范規(guī)章制度，以及能合理運(yùn)用管理方法和知識(shí)合理調(diào)配各種工作的能力；
3、對(duì)成套設(shè)備生產(chǎn)工藝和管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有現(xiàn)場(chǎng)管理能力和經(jīng)驗(yàn)和6S管理的能力；
4、從事高、低壓開(kāi)關(guān)設(shè)備、配電設(shè)備等生產(chǎn)管理工作8年以上，3年以上技術(shù)管理崗位管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力成套設(shè)備生產(chǎn)熟悉，對(duì)箱變，歐式，美式，開(kāi)關(guān)柜，配電箱的生產(chǎn)工藝流程熟悉。
5、具有有較好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)管理能力；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-25K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、精通采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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面議申請(qǐng)職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場(chǎng)地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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8-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng),有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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8-10K/月申請(qǐng)職位25-40周歲，有磷酸鐵鋰制造管理經(jīng)驗(yàn)。
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8-10K/月申請(qǐng)職位我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)主管，要..
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7-9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與相關(guān)部門的溝通，建立并完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況，及時(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題，推廣新技術(shù)和工藝； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、質(zhì)量、..
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7-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
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7-10K/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行..
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9-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排和協(xié)調(diào)人員及資源，確保產(chǎn)線高效運(yùn)行，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 2. 協(xié)助新員工的入職培訓(xùn)及產(chǎn)線員工技能提升，確保操作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)人..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)PMC下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配車間人員、設(shè)備產(chǎn)能，把車間計(jì)劃下發(fā)各個(gè)崗位，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、制程異常反饋，跟進(jìn)協(xié)調(diào)解決；定期巡查車間產(chǎn)品品質(zhì)，避免批量事故的發(fā)生； 3、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
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