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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料、生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制和檢查；
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)估和檢查，定期審核輔導(dǎo)供應(yīng)商；
3、負(fù)責(zé)來(lái)料、制程各階段、客訴退貨品質(zhì)異常的分析和整改，編制異常改善報(bào)告和客訴8D報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行與維護(hù)管理；各類質(zhì)量記錄和文件的整理與存檔
5、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
4、大專以上學(xué)歷，，3年以上質(zhì)量管理和品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；
6、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料、生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制和檢查；
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)估和檢查，定期審核輔導(dǎo)供應(yīng)商；
3、負(fù)責(zé)來(lái)料、制程各階段、客訴退貨品質(zhì)異常的分析和整改，編制異常改善報(bào)告和客訴8D報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行與維護(hù)管理；各類質(zhì)量記錄和文件的整理與存檔
5、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
4、大專以上學(xué)歷，，3年以上質(zhì)量管理和品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；
6、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行:根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、樣品、圖紙或客戶要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成品及出貨檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 2.品質(zhì)記錄與分析:負(fù)責(zé)將外觀、尺寸、實(shí)配檢驗(yàn)結(jié)果與性能測(cè)試結(jié)果結(jié)合，填寫《成品檢驗(yàn)報(bào)..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過程監(jiān)控，推動(dòng)生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車零部件的質(zhì)量檢測(cè)工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、分析質(zhì)量問題，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施； 3、參與供應(yīng)商評(píng)估與管理，確保供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4、..
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面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。 2、提供建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系并確保其有效運(yùn)行推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。 3、制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位履行本部門的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)文件、檢驗(yàn)計(jì)劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗(yàn)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作，同時(shí)協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行； 2.編制、更新公司的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量體系文件； 3.有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施公司的質(zhì)量管理方案； 4.負(fù)責(zé)體系文件相關(guān)文件..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙等資料對(duì)物料及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計(jì)量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位履行本部門的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)文件、檢驗(yàn)計(jì)劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗(yàn)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作，同時(shí)協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：王小青
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