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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量認(rèn)證體系的建立與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織建立產(chǎn)品質(zhì)檢程序；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)其他部門(mén)提供技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)對(duì)鋰電池產(chǎn)品（PACK、聚合物、家儲(chǔ)等）導(dǎo)常分析處理，并給出相應(yīng)處理解決方案和8D報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外所有產(chǎn)品的品質(zhì)把控。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上中小型電子制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及體系建立與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、需要有鋰電池產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量認(rèn)證體系的建立與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織建立產(chǎn)品質(zhì)檢程序；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)其他部門(mén)提供技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)對(duì)鋰電池產(chǎn)品（PACK、聚合物、家儲(chǔ)等）導(dǎo)常分析處理，并給出相應(yīng)處理解決方案和8D報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外所有產(chǎn)品的品質(zhì)把控。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上中小型電子制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及體系建立與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、需要有鋰電池產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位品質(zhì)經(jīng)理1人： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)； 2.組織制定完善品質(zhì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運(yùn)行； 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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1.4-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)； 2、制訂品質(zhì)控制計(jì)劃，督導(dǎo)提升產(chǎn)品品質(zhì)，防止異常發(fā)生； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)制程中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題； 3、組織異常問(wèn)題分析及改進(jìn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)制程暢通無(wú)障礙； 4、制定、修改檢驗(yàn)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃公司品質(zhì)管理工作并實(shí)施； 2、ISQ9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系的推行及運(yùn)作； 3、鋰離子電池相關(guān)認(rèn)證的申請(qǐng)、制作； 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作； 5、品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)的制..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果； 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
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1.2-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)日常管理工作； ２、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施 ，編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； ３、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：湖南、株洲市天元區(qū) 提供食宿：面議 薪資待遇：月薪（因能力面談） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定； 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作； 3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部全面工作，推動(dòng)公司品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負(fù)責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理，全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\P..
- 公司規(guī)模：50-99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：丘鋅茂
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工作地址
- 地址：廣東省深圳市寶安區(qū)廣深公路輔路
